队列晨会比赛活动方案.docxVIP

  • 4
  • 0
  • 约2.2千字
  • 约 5页
  • 2021-10-21 发布于山东
  • 举报
行列晨会竞赛活动方案 行列晨会竞赛活动方案 行列晨会竞赛活动方案 职工 2013 年第一届行列晨会竞赛活动方案 一、 活动目的 为进一步激发团队意识,提高服务技术、打造精壮高效、齐整规 范的公司形象。 提高公司服务理念及公司文化建设水平, 加强团队的集体荣誉感、归属感和认知感, 我公司决定举办全公司职工行列晨会竞赛活动。为保证活动的顺利圆满举办,特拟订本活动方案。 二、 活动名称: XXX职工行列晨会竞赛 三、 活动主办: 人力资源部、运营部、综合办公室 四、 活动主题: 和睦团结、协作奋斗、健康向上、规范开朗 五、 活动时间: 2013 年 月 日晚 点 六、 活动地址: 2 楼会议室 七、 活感人员: xxxx 公司全体职工 八、 参赛对象: 本次行列晨会竞赛倡导各店各部门在岗职工积极参加, 要求以各店及各部门为单位各出一只代表队: XXX 代表队、 XXX代表队、 XXX 代表队、 XXX代表队、 XXX代表 九、 竞赛程序: 本次活动分为两个阶段。 第一阶段为行列晨会展现及打分, 第二阶段为颁奖仪式。 十、 竞赛流程: 评委成员: 总经理、总经理助理、督查部经理、运营部经理、综合办公室主任、 XXX代表、 XXX代表、 XXXX代表、 XXXX代表 2. 参赛人数: 每个参赛代表队总人数不超出 人 竞赛次序: 由各代表队领队现场抽签决定 行列晨会项目流程: ①、 人场: 一致由场所面向主席台右边入场。领队公布口令: XX队齐步走—— 121、121——原地踏步——立定——向左转。 ②、 整队: 领队公布口令:稍息——立正——向右看齐——向 前看——报数——整理仪容仪表。 由领队向评委台报告: 各位评委, XX队应到 XX人,实到 XX人,准备就绪,请指示。 ③、 晨会:等候评委台指令后即开始晨会展现。 ④、 晨会展现流程: ⑴、 问好: ⑵、 公司文化宣读: 领队公布口令:晨会开始(队员由直立站姿改跨立,双手合拢放于身后,左脚向左边跨出半步,与肩同宽)。利惠达职工训令、利惠达口号、利惠达风俗、利惠达服务理念。 ⑶、 整队: 领队公布口令:稍息——立正——第一排向前一步走。(队员由跨立改直立站姿,双腿并拢,双手身前合拢左手上右手下自然下垂) ⑷、 服务礼仪展现: 迎宾礼、(五步注视、三步张口:您好,欢迎莅临利惠达)三遍迎宾礼;点头礼(五步注视、三步张口:您好)、三遍点头礼;指引礼(向左指引礼:这边请;向右指引礼:这边请)三遍向左向右指引礼;送客礼(五步注视、 三步张口:感谢莅临、请慢走)三遍送客礼。 ⑸、 晨会结束: 队员口号:为利惠达奋斗(爱的击掌) ⑤、 散场: 一致从场所左边散场。领队公布口令:后排向前一步走——向右转——齐步走散场——队伍回到指定地点会合。 十一、竞赛评分规则及标准: 评分标准: 1、 队伍摆列齐整雅观,动作一致 2、 展现流程标准、规范 3、 队员精神饱满,声音宏亮,仰头挺胸,着装齐整,佩带规范 4、 领队表现指挥有序,清楚 5、 入场、散场齐步齐整 评分规则: 1、 评委推行十分制现场打分,满分 10 分,最低分 0 分,为方便 计算,分数精准到小数点后 1 位只好为整数或多半,如或等;2、 评委现场打分后主持宣告各评委分数, 去掉一个最高分, 去掉一个最低分,节余分数相加除以节余人数,最后得分精准到小 数点后 2 位四舍五入。既是 XX代表队均匀得分 XXX 3、 若有分数同样的队伍, 则推行现场评委 1 分评选制,由现场评 委对被评两队进行 1 分投票,得票多的队伍获胜 4、 最后依据现场打分红绩评出团队一等奖、 二等奖、三等奖各一 名 十二、颁奖仪式 由总经理、总经理助理、督查部经理分别为获奖团队颁奖十三、奖项设置 团队奖一二三名: 第一名奖赏锦旗一面,部门活动经费 500 元第二名奖赏部门活动经费 300 元第三名奖赏部门活动经费 200 元 加锦旗制作费活动估算经费合计 1100 元十四、活动组织要求 1、 要求各店、各部门负责人确实起到组织、带头的作用,做好充足的动员、合理安排、主动协调。在不影响正常经营的前提下,抓紧全部时间进行精心排演,力求展现出优秀的团联合作精神和团队风采。 2、 要求各参赛单位在竞赛前确立好参赛队名、队员、人数与 赛前两个工作日上报人力资源部。 3、 要求各代表队领队一定由店长或部门主管级以上人员担当。 十五、活动准备: 1、 活动策划:人力资源部 负责人: xxx 2、 活动组织:各门店各部门负责人 总负责: xxx 3、 评委道具:评分表、署名笔各 9 个 负责人: xxx 4、 场所协调:综合办公室 负责人: xxx 5、 会场部署:人力资源部、综合办公室 负责人: xxx 6、 活动主持:运营部 负责人: xxx 7、 抽签制作:信息部

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档