干部试用期满转正述职报告.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 干部试用期满转正述职报告  干部试用期满转正述职报告  一年来，在各级领导的关心指导、各兄弟处室的支持协作下，紧密团结处室同志，自觉践行“五个坚持”，专心履行岗位职责，扎实做好“三服务”。  一、加强理论学习，坚决抱负信念  积极参与学习贯彻党的十九大精神第四期集中轮训班，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、《习近平谈治国理政》第二卷等。通过学习，坚决了抱负信念，加深了对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的熟悉，在思想上政治上行动上同党中央保持高度全都，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆忠诚之心，永怀赤诚之志。增加了服务意识，服务办文办会、活动支配时，自觉坚持在大局下思索，在思想上、行动上同党组织保持全都;对组织和领导支配的工作，坚持从全市大局、中心工作的角度来理解领会工作要求，不折不扣地执行好落实好。提升了道德修养，强化奉献意识，积极践行社会主义核心价值观，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以奋斗立本，以奉献为荣，立足岗位、实现自我、体现价值。  二、专心履职尽责，提高服务水平  立足工作岗位，团结处室同志，围绕常委办工作职责，做好四方面工作。一是重统筹协调。建立完善月度重点工作碰头会、钉钉工作群等平台，准时预报全市会议活动支配与变化状况，定期编发《全市一周重要会议活动支配表》《市委常委一周重要会议活动支配表》，提高会议活动支配的计划性、科学性、协调性。二是重制度规范。根据精简、高效的原则，对会议组织、活动支配等进行分类规范，分别形成相对固定的操作流程、服务规范，提升工作规范化水平。同时，坚持以工作实践来检验操作规范，在实际工作中不断调整优化。三是重贯彻落实。树牢“四个意识”，坚决“两个维护”，亲密关注中央、省委召开的重要会议、下发的重要文件、部署的重要工作，第一时间提出传达学习贯彻落实建议;专心梳理综合考核、巡察、督察、检查等工作要求，准时提请研究部署工作、督察工作进展状况。四是重关键细节。总结提炼“五点工作法”，坚持围绕工作目标、工作要求，倒推工作措施，梳理重要环节和关键细节，集中精力突出重点、解决难点、克服弱点、消退疑点、填补盲点，以点带面把工作做细做实做到位。  三、推进处室建设，提升队伍综合能力  面对办文、办会、办事要求越来越高的新变化和处室工作力气相对不足的现实状况，着力提升队伍的战斗力和凝聚力。一是加强单兵训练，提升个人能力。会议组织、活动支配、纪要起草等每一项工作都明确1名同志牵头负责，提高大家工作能动性、责任感，让每个同志都逐步成长为招之即来、来之能战、战之能胜多面手。二是加强协同训练，提升团队协作能力。每次会议组织、活动支配都明确1至2名同志协助工作，共同完成，让大家在工作中养成相互支持、相互补台、取长补短、团结协助的工作习惯，增加团队精神。三是加强业务学习，提升综合能力。每半个月召开一次处室业务学习会，明确1名同志讲解上级文件，共享工作心得。通过讲解文件谈贯彻落实思路，通过总结工作谈优化流程建议，通过分析失误与不足谈改进措施，在相互学习、共同共享中提升综合能力。  四、严守纪律法规，加强自我约束  一是专心学习党章党规党纪，自觉参与“讲政治、重法规、作表率”“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，始终绷紧纪律这根弦，作遵章守纪的明白人。二是心存敬畏、严守法规，保持严于律己之心、敬畏法纪之心，筑牢防线、守好底线，不越红线;坚持慎独慎微，在同志交往、亲友交往中把握尺度、严守法规，在“私底下、无人时、微小处”稳得住心神、抗得住诱惑，不放纵、不越轨、不逾矩。  回顾一年来的工作，每一点进步、每一步成长都离不开各级领导的关心指导和同志们的热心帮助。同时，专心端详自己的工作，与领导的要求和同志们的期望相比还有不少差距。今后，我将加倍努力，不断提高工作能力和服务水平。