“分拆公司”应对“营改增”试点需谨慎.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 “分拆公司”应对“营改增”试点需谨慎 自9月1日以来，新一轮“营改增”试点工作已经间续在X市、X省、X省等地绽开。依据各地最新的状况反馈，总体而言，“营改增”试点带来的结构性减税效果显著，其中，小规模纳税人税负大幅减轻。但是，由于抵扣链条不完整、行业自身特点等一系列原因，一部分企业税负并未削减，相反出现了税负增加的状况，集中体现为人力成本比重较高的企业，如物流企业、文化创意企业、咨询公司等。  毋庸置疑，中国将来的经济发展将受益于本次结构性减税的重大税制改革，而改革过程中出现的临时性问题也会随着改革的全面推进而消逝。上述税负增加的企业的税负将会随着可抵扣票据的增加，最终趋向合理和平衡。但就目前的状况而言，作为持续经营的市场主体，税负加重的企业不得不面对改革带来的税负增加的不利后果。为此，企业各自寻求应对之道，有的企业选择消极承受，有的企业则凭借较强的议价能力向下游企业转嫁该成本，也有的企业潜心研究相关政策、细心打造“分拆公司”的筹划之道。如某文化传播公司，营业额介于500万元到1000万之间，依照规定应当申请认定为一般纳税人，适用现代服务业6%的税率。由于文化创意企业可抵扣的进项较少，为降低税负，该公司准备“一分为二”，变成两个小规模纳税人，这样便可适用3%的征收率，达到有效减轻企业的税收负担的目的。  鉴于华税律师