“能人”也有不能时“善举”还须细思量.docxVIP

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  • 2021-10-20 发布于天津
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“能人”也有不能时“善举”还须细思量.docx

PAGE 1 PAGE 1 “能人”也有不能时“善举”还须细思量 某国有小企业仅有职工200余人,但其地理位置优越,产品在业内享有一定知名度。前几年,该厂提拔了一位“能人”厂长。新官上任,果真不同凡响。在他的活动下,1996年9月企业置换了4800多平方米的闲置厂房,收入1415万元,正常入账、纳税。之后,他灵机一动,又与相熟的一家证券公司老总私下协议,以做国债回购的名义将置换款委托“代管”运作,定期收取利息。当时恰逢证券市场“牛市”,当年就赚得20.26万元,此后三年又取得279.52万元的“利息”收入。这位“能人”厂长马上下令财务部门将“外快”收入划到工会帐上,除了返回厂内投资收益70.09万元,证券公司手续费3万元,余款“细水长流”,作为职工奖金三年时间内“消化”掉了。 ? ??? 该厂以做国债回购的名义进行资金拆借,定期收取利息的行为应视为经营金融业务,依照《营业税暂行条例》的有关规定,税务机关追缴营业税23.38万元。依据《企业所得税暂行条例》的有关规定,利息收入应作为企业所得,与利润一并缴纳企业所得税,而该厂把利息收入转到“帐外”,据此,税务机关追缴企业所得税66.52万元。对该厂三年间擅自发放给全厂职工的226万元奖金,税务机关依据《个人所得税法》的有关规定,追缴个人所得税11.34万元。 ? 从表面上看,

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