管理论道:漫谈管理者的七种真气.docxVIP

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  • 2021-10-20 发布于天津
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PAGE 1 PAGE 1 管理论道:漫谈管理者的七种真气 从一个犹太人的战略看远景管理 有一则流传很广的经典故事《选择》:有三个人要被关进监狱三年,监狱长答应他们三个一人一个要求。 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。 法国人最浪漫,要了一个秀丽的女子相伴。 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。 接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,秀丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。 最终出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“感谢你给我的电话,这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!” 这个故事告知我们,什么样的选择打算什么样的生活。问题是:春天不去播种,秋天就不会收获。我们提出一个可算新奇的话题:远景管理。犹太人的个人发展战略之所以成功,远景管理之所以实施精确,关键的是自身领导力。 领导是一门功夫,领导也是一门深厚的功夫。所谓:“内练一口气,外练筋骨皮”,这门功夫要求既练内功,也练外功,内功是领导者自身的修炼,外功是领导者与环境的结合。我们不妨把这门功夫分解成七种真气:志气—领导自己远景管理首先自

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