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铁路工人2021 年个人安全反思材料 铁路工人2021 年个人安全反思材料 为认真吸取“4.28”、“5.12”事故教训，牢固树立“安全第一、 预防为主”的意识，结合工作实际，对自身在思想认识、工作作风、 安全管理、设备维修、作业卡控、队伍素质和思想政治工作几个个方 面查找存在的问题，同时深刻反思存在问题的原因，并制订具体的整 改措施。 一、思想认识上存在的问题： “安全第一”的思想没有摆在第一位，对于惯性的违章违纪不 够重视。 原因分析：主管调车工作中，对标准化执行的要求不高，危及 行车、人身安全的隐患抓得较紧，对一些细小环节的不规范听之任只， 安全基础工作不扎实，没有认识到任何细小的不规范都有可能酿成大 祸。对长期的惯性违章违纪存在着看惯了，见惯了的思想。 整改措施：牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第一”的 思想落实到实际工作中去，把安全工作摆在首位，当安全与效益发生 冲突时，处理好安全与效益的关系，从自身做起，从细小环节入手， 严格规范各种作业行为，认真执行标准化作业，决不允许违章蛮干， 加强基础管理，提高作业人员的业务素质，深入现场，切实履行好监 督、检查、指导和解决问题的职责。整改期限：（8 月） 二、工作作风存在的问题： 第 1 页 共 3 页 1.管理方法简单，存在一定的好人主义思想。 原因分析：对管理知识学习不能持之以恒，管理工作多是凭工 作经验来实现完成，遇事缺乏思考，作业中的不规范行为，对于安全 生产的深层次影响没有深入剖析，认为只要能保证安全，其他的都不 关紧要，导致了好人主义思想的滋生。 整改措施：要加强业务知识和管理知识的学习，提高自身素质 修养，提高自身解决、处理问题的能力；严格落实各项标准化制度， 加强基础管理工作；分清管理与爱护职工的界限，深入剖析惯性的不 规范行为，认识到它会造成的不安全隐患，杜绝好人主义思想的滋生 和蔓延。整改期限：（8 月） 2.对职工的思想政治工作不够重视，了解职工的思想动态不及 时。 原因分析：现在职工的思想非常活跃，自己主观上认为职工的 思想生活属于他自己，不好过多的过问；同时对支部工作没有上心上 手，造成跟职工交流谈心少，进而不能及时掌握职工的思想动态。 整改措施：打破只管安全生产不管职工思想的想法，主动深入 一线，与职工多交心，摸清、摸准职工思想动态，及时解决职工的思 想中的不稳定因素，不能及时解决的要及时向上级领导汇报，努力将 职工的不稳定思想消灭在萌芽状 态，同时充分利用支部工作中的“一事一谈”化解矛盾，并调 动和发挥班组长、党团员的作用，针对性地开展好思想政治工作。 三、安全管理方面存在的问题： 第 2 页 共 3 页 对安全管理制度重视不够，落实不到位，作业过程管理存在死 角。 原因分析：对作业纪律和岗位责任制认识移位，认为规章制度 是死的，凭工作经验干活和指挥，基本规章执行和现场实际工作存在 脱节，安全管理制度落实上打折扣，安全可靠性不高，未能充分调动 副班组长的积极性和管理职能，作业过程中动态管理流于形式。 整改措施：严格执行各岗位、各工种的作业标准，把安全管理 制度落实到实处，从制度、措施上来调动副班组长的积极性和管理职 能，加强对现场的巡视检查，对关键时间、关键地点、重点岗位、重 点人员加大检查力度，彻底整改安全死角，保证安全生产。整改期限： （8 月） 第 3 页 共 3 页