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目 录 一、 城市道路清扫保洁整体策划 1. 建立完善的管理组织，四位一体的管理措施 . 2. 科学合理的人员配备，促进岗位和工种之间的配合 3. 拟采取的八项主要管理措施 4. 人员网格化布置 5. 人员网格化管理工作流程 6. 主要采取作业方案 一、 城市道路清扫保洁整体策划 1. 建立完善的管理组织，四位一体的管理措施 执 行 全 日制 、 上 下 联 动 “四 级 ” 质 量 巡 查 监 管 控 制 体 系 （项 目经 理 、 现 场 主 管 、 品 质 检 查 、 片 区 组 长 ） ；引 进 技 术 先 进 功 能 齐 全 的 全 新 环 卫 装 备 ， 创 新 “4+ 1” 环 卫 机 械 作 业 模 式 。 片 区 组 长 、 品 质 检 查 每 日对 员 工 清 洁 工 作 进 行 一 次 检 查 ， 发 现 问 题 ， 提 出 整 改 ， 并 记 录 在 案 。 品 质 检 查 、 现 场 主 管 每 周 组 织 员 工 对 各 自 负 责 的 清 洁 范 围 进 行 全 面 检 查 并 记 录 在 案 ， 月 末 总 结 。 项 目经 理 联 合 现 场 主 管 和 品 质 检 查 ， 每 月 进 行 一 次 安 全 卫 生 、 工 作 质 量 等 方 面 检 查 ， 对 存 在 的 问 题 提 出 限 时 整 改 。 公 司 每 季 度 组 织 联 合 检 查 组 对 现 场 的 员 工 形 象 、 纪 律 、 工 作 记 录 、 工 作 质 量 、 安 全 状 况 和 客 户 满 意 等 情 况 进 行 检 查 。 贯 彻 精 准 化 、 模 块 化 、 无 害 化 、 机 械 化 以 及 智 能 化 的 “4+ 1” 创 新 环 卫 体 系 。 不 断 提 升 作 业 标 准 以 及 作 业 的 安 全 性 和 可 规 划 性 ， 在 新 的 模 式 下 实 现 环 卫 的 现 代 化 。 2. 科学合理的人员配备，促进岗位和工种之间的配合 公 司 不 断 的 研 究 在 实 际 作 业 和 管 理 过 程 中 如 何 科 学 合 理 的 配 备 相 应 的 管 理 人 员 ， 不 断 的 分 析 不 同 作 业 工 种 在 实 际 一 线 作 业 中 的 配 合 结 果 。 根 据 作 业 需 求 和 设 备 的 不 断 升 级 ， 结 合 客 户 的 需 求 与 当 前 新 技 术 的 应 用 ， 不 断 的 增 强 特 殊 作 业 岗位 和 管 理 岗位 的 探 索 ， 通 过 以 考 替 检 、 以 网 代 点 等 新 理 念 的 推 行 ， 加 快 新 的 工 种 的 配 合 。 系 统 的 作 业 和 管 理 培 训 ， 保 持 行 业 先 进 性 了 解 相 应 的 管 理 需 求 和 培 训 需 求 ， 成 立 三 安 车 业 讲 师 团 ， 不 断 提 升 我 们 的 作 业 和 管 理 水 平 。 制 定 详 细 的 培 训 计 划 和 培 训 体 系 ， 将 全 员 的 素 质 提 升 作 为 公 司 发 展 的 核 心 基 点 。 提 高 队 伍 素 质 的 基 本 措 施 ： 坚 持 按 需 施 教 、 务 求 实 效 的 原 则 。 根 据 公 司 改 革 与 发 展 的 需 要 和 员 工 多 样 化 培 训 需 求 ， 分 层 次 、 分 类 别 地 开 展 内 容 丰 富 、 形 式 灵 活 的 培 训 ， 增 强 教 育 培 训 的 针 对 性 和 实 效 性 ， 确 保 培 训 质 量 。 坚 持 自主 培 训 为 主 ， 外 委 培 训 为 辅 的 原 则 。 整 合 培 训 资 源 ， 建 立 健 全 自主 培 训 基 地 ， 适 度 外 委 培 训 的 培 训 网 络 ， 立 足 自主 培 训 搞 好 基 础 培 训 和 常 规 培 训 ， 通 过 外 委 基 地 搞 好 相 关 专 业 培 训 。 坚 持 培 训 人 员 、 培 训 内 容 、