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(一)使用年限在一年以下的劳动资料;
(二)使用年限在 1 年以上,单位价值在 2000 元以下的劳
动资料。
第三条 劳保用品由人才开发管理部统一配置和管理。
~~字( 2012)第~号
第二章 低值易耗品管理的职责分工
~~~~~~有限公司
第四条 物流中心是公司低值易耗品的综合管理部门,负责
低值易耗品管理制度 低值易耗品的采购、 储存、 发放, 组织全公司低值易耗品的清查
盘点工作。 负责组织编制和修订低值易耗品采购目录。 负责在用
低值易耗品的实物监管和报损、 报废审批。 物流中心设低值易耗
第一章 总则
品综合库,配置专职库管员。
第一条 低值易耗品是企业资产的重要组成部分,是公司生
第五条 办公室负责制定和修改低值易耗品管理制度;负责
产经营活动中不可缺少的物资基础。 公司使用的低值易耗品具有
核定低值易耗品定额指标,经总经理批准后发布实施。
数量大、 品种多、使用期长短不一等特点,为管好、用好低值易
第六条 财务部是公司低值易耗品的账务监管部门,负责低
耗品, 杜绝浪费,降低成本, 达到物尽其用的目地,特制定本制
值易耗品的价值核算, 账务审核、 处理。 负责低值易耗品建账指
度。
导和监督。
第二条 公司的劳动资料中,符合下列条件之一的为低值易
第七条 监督部依据财务部低耗统计表和制造部工时 (产值)
耗品:
统计表按月考核各车间低耗使用情况。
第八条 人才开发管理部负责核发低耗奖罚数额并监管奖金
的使用。
第九条 各使用部门设专(兼)职管理员,负责对在用低值易
耗品的管理。
第十条 公司低值易耗品在储备、使用、保管过程中,发生丢
失、损毁等,要查明原因,对由于个人原因造成的损毁、丢失,
由当事人按实际价值 每年折价 10%予以赔偿,不足一年的按全价
值赔偿。
第十一条 低值易耗品经管人员和使用人员离职或工作变动
时,必须对经管和使用的低耗品账与实物核对交接清楚,由监督
部进行监交,经主管领导审批后,方可办理调离手续。
第三章 低值易耗品的分类及种类
第十二条
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