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人力资源管理师考试内容 2018 年上半年人力资源管理师考试即将到来，你备考的差不多了吗？人力资源管理师 的考试内容有哪些你知道吗？ 考试科目 人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目 如下： 三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》； 二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。 理论知识重于记忆， 专业技能考核重于对知识的理解， 综合评审就是考核对知识的应用。 考试内容 企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下： (1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 (2)专业技能： 人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 绩效管理、 薪酬福利管理和劳 动关系管理。 题型题量 人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试， 2018 年 11 月人力资源管理 师考试各等级全面实施机考。具体考试题型题量如下： 级别 科目名称 题型题量