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第一讲 检验人员的基本要求及质量检验的任务
一 . 检验的目的、意义:
1. 判定产品、零部件的质量合格与否
通过对产品、零部件的质量检验,可以判定其质量是否合格。
2. 证实产品、零部件的符合性
产品、零部件是按规定的标准进行生产的, 最终质量水平是否符合规定标准的质量要求,
通过质量检验来证实。
3. 产品质量评定
通过质量检验确定产品缺陷的严重程度,为质量评定和改进提供依据。
4. 考核过程质量
对产品的生产过程进行工艺技术监督和过程质量的检验, 了解员工贯彻执行工艺规程的
情况,检查工艺纪律,考核过程质量是否处于稳定状态。
5. 获得质量信息
6. 仲裁质量纠纷
二 . 检验的职能和任务:
1. 鉴别的职能
根据产品的技术标准、 图样、工艺规程、 订货合同或协议的规定, 采用相应的检验方法,
测量、检查试验或度量产品的质量特性, 并判定产品的合格或不合格, 从而起到鉴别的职能。
2. 把关的职能
在产品质量产生、形成和实现的全过程中,对生产的各个环节,通过严格的质量检验,
剔除不合格品, 实现不合格原材料不准投产; 不合格半成品不准转序; 不合格产品不准出厂
的保证。
3. 预防的职能
通过质量检验,获得大量的数据和质量信息,为质量控制提供依据,并通过过程控制,
将影响产品质量的异常因素加以控制,实现以预防为主的方针。检验
4. 报告的职能
报告的职能是把关职能的继续。
5. 监督的职能
质量检验部门不只是监督生产过程中的产品质量状况,还肩负着生产技术监督的职能。
三 . 检验人员的素质要求:
1. 有良好道德素质
1) 要有质量责任感,就会在遇到困难时不泄气,坚忍不拔,为质量工作而献身,
这是搞好质量工作力量的源泉。
2) 有较强质量意识 检验人员的责任心是与质量意识相联系的,有了质量意识,
就能在质量检验工作中一丝不苟、严格认真,坚持“质量第一”的方针。
3) 恪守职业道德 职业道德是从事一定职业的人们, 在其特定工作上职业行为规
范的总和。 检验人员的职业道德应是秉公办事, 实事求是, 坚持科学性和公正
性,忠于职守,不以权谋私。
4) 对进货检验,不能接受外协厂的请吃、红包。常言说: “吃了人家的嘴软,拿
了人家的手短。 ”
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2. 有文化科学知识
3. 懂得国家质量法规
4. 掌握质量管理基础知识
5. 熟悉本企业产品的工艺流程和生产技术知识
6. 文化程度要求技校或中专以上,责任心强,身体健康
四.检验的分类及术语
1.按生产过程的顺序分类
A .进货检验
B .过程检验
C .最终检验(成品检验)
2.按检验地点分类
A .集中检验
B .现场检验
C .流动检验
3.按检验方法分类
A .理化检验
B .感官检验
C .试验性使用鉴别
4.按被检验产品的数量分类
A .全数检验
B .抽样检验
C .免检
5.还有其它的分类方法
6.台资(日资)企业检验制度介绍
A .进料检验 IQC (Incomming Quality Control )
B .制程检验 IPQC (InProcess Quality Control )
C .最终(线上)检验 FQC (Final Quality Control )
D .出货检验 OQC (Ootgoing Quali
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