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猎头公司的创立条件 猎头公司的创立条件 猎头公司的创立条件 v1.0可编写可改正 猎头公司的创立条件 猎头公司问题提示： 1、具备什么条件才能创立猎头公司 2、什么样的市场环境需要猎头公司 3、决定一个猎头公司成功的条件是什么 4、猎头人员应当具备什么样的职业道德 5、规范的猎头公司都具备什么特点 因为猎头是一门特别行业，且此中很多内容都属于暗箱操作，因此作为想创立猎头公司的投资者，一定具备一些最最少的条件。现联合国内很多有名猎头公司的创业历程，论述一下创立猎头公司应当具备的一些条件。 猎头条件一：自己条件 自己条件是内在要素，是创立任何一个公司必备的先决条件。若内在要素不具备，那么外在条件即便具备，也会影响到公司的运作和发展，因此自己条件应是每一个创业者都一定考虑的重要内容。 1、对猎头行业的认识 作为一个创业者，第一应当对所选项目的行业要全面深刻的认识，只有认识才能清楚 在运作过程中可能会出现的一些困难和应当解决的问题，同时才能在经营、管理、用 人等方面都有一个综合的剖析和判断。自然浅薄的认识是不可以的。 2、猎头业务的操作能力 因为猎头业务在操作过程中波及到很多不便公然的程序，这样就只有亲身掌握这些程序的运作方法，才能更好的掌握这些程序的决议权。因此作为猎头公司的创立者，必定要具备操作猎头业务的实战本事。特别在创业早期，一些程序需要灵巧灵巧去办理。假如非自己去操作，常常会有不好协调的难堪场面出现，进而影响公司的发展。 经营公司的运作能力 关于经营公司的运作能力，它包含三个方面： 1 v1.0可编写可改正 1、项目的操作能力。因为项目的操作，决定着公司的发展方向。项目无适合人材进行 操作，就等于公司失掉了灵魂。 2、资本的融进能力。资本是运作公司的基础，是发展的动脉，因此失掉资本就等于失 去血液，供血不足，就简单使公司产生休克状态。 3、人材的留用能力。人材是公司经营的思想。没有人材，这个公司就失掉了思想，失 去了智慧，失掉了发展的源泉。有了人，才有了全部；没有人，全部都付之东流。 此三项决定了经营公司运作能力的高低。 对有关法律、法例、政策的熟习 在运作猎头公司时，会波及到《劳动法》、《合同法》、《公司法》、《公司法》、《人材市场管理规定》及国家下发的各样政策，这相同也是一个创业者一定应当掌握和认识的内容 ( 猎头网。 猎头条件二：社会条件 除了自己条件是创业者必备的条件外，社会大环境的需求亦是猎头创业者应慎重考虑的内容。因为社会有需要，市场才会有需求。假如社会不认同，那么市场就不会同意这个猎头行业的进入或存在。所以做好市场检查，掌握社会条件是创业必备的重要内容。 一、市场需求 市场的涵义宽泛，作为猎头行业的市场，它主要由三方面来构成；一是公司，二是经营公司的人员，三是花费者（社会人）。此三者的需求，即构成市场需求。 1、公司 2 v1.0可编写可改正 猎头业务主假如为公司供给服务，那么公司能否需要，是决定可否展开猎头业务的首 要要素。 2、高级人材 猎头业务的产品是高级人材，那么高级人材能否对猎头业务认同，或许能否愿意作为猎头的产品，他们是决定可否展开猎头业务的第二要素。自然，假如没有适合的人材，就等于市场上没有适合的产品。没有人材，你给公司送谁人材数目不足，你又怎能展开甄选和介绍业务 3、地区需求 地区需求是指展开猎头业务的服务地区，即能否有足量的公司需求者和高级人材供给者。 作为一个经济高速发展的地区，该地区的公司总数与需求猎头服务的单位的比率最少 要达到 1000： 5 以上。并且在该地区最少要有 200 家以上的大型企事业单位有需求猎头服务的意愿，而这 200 家公司又一定是在 10000 家大中型公司的基础上能够真实拜托猎头公司来进行高级人材的招聘，只有这样的需求，才是该地区展开猎头业务的第三大要素。 猎头条件三：行业条件 行业主管部门的支持 每一个地域对猎头业务的认识都有先有后，此一个地方的行业主管部门可否同意展开此项业务，更是决定此业务可否顺利展开的重要条件。因为政府假如不一样意，那么业务的展开只好处于鬼鬼祟祟的运作状态之中，这样既不利于与客户的交流，也更不利于获得人材的相信，所以获得政府的同意和支持当为重中之重。 1、让政府主管部门对猎头业务有一个认同； 2、尽全力申请到《人材中介同意证》； 3、尽可能获得政府的有关优惠政策。 同行业的协作 3 v1.0可编写可改正 猎头业务是一个波及面较广、高级人材需求质量较高的行业，所以单靠一个领域、一个地区人材的供给是不够的。所以一些好的猎头公司或运作规范的猎头公司常常都联合起来，共同去知足客户的需求，互相供给人材，实现信息互帮，收益共享，进而实 现联合运作，双利共赢的成效。（猎头交流社区） 特别是一个地区的行业规模较少时，更需要借助于外面力量来扩大自己的业务，提