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新员工入职登记表 新员工入职登记表员工编号：员工须知首先，欢送您参加本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松开心，请您认真阅读本公司有关规定：1.新入职的员工必需完好的填写好入职登记表，出示有效证件原件交验，新员工必需保证向公司提交的全部证件及资料等均真实有效，否那么公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2.公司目前上班时间：办公室 9:00-17:00 周一至周六车间 8:00-19:00 全日制〔法定节假日除外〕3.员工薪资由领导面谈，薪资要求保密，不得向别人透露。办公室员工加班不计加班费，车间员工12小时以外工作，按小时记薪，缺乏半小时不计。4.凡已入职的员工，试用期内辞职的必需提早半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必需提早一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。5.新入职的员工在一个星期观看期后一个月内须与公司签订劳动合同。6.新入职的员工转正后应办理一张当地行的工资卡。7.上班时间不得做与上班无关的事。8.1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特别状况不能提早请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假那么由总经理签字批准。9.新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要理解的，可以询问挺直上司。10.公司本着和谐共赢为员工制造公平的工作和晋升时机，共同努力共同制造财宝实现个人价值。对违背劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原那么上违背既定劳动纪律一次罚款200元，重犯者加罚；对打架斗殴者马上解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰和损失者马上解除劳动合同处理。再次欢送您成为本公司的一员，因为有了你的参加公司的明天将会更加辉煌！　对以上《新员工入职须知》本人已清楚理解并同意，本人肯定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违背情愿承受公司的相关处理。新员工签名确认：日期：年月日