施工单位劳动合同.docx

施工单位劳动合同 编号：劳动合同书甲方名称：乙方姓名：签订日期：XXXXXXX集团有限公司印制劳动合同书甲方名称：法定代表人：注册地址：邮政编码：经营地址：邮政编码：乙方姓名：性别：文化程度户口类型〔非农业、农业〕：家庭住址：邮政编码：联络电话：户口所在地：省〔市〕区〔县〕街道〔乡镇〕号〔村〕居民身份证〔其他有效证件〕号码：居民身份证或其他有效证件复印件粘贴处依据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和《xxxxxxx集团有限公司员工管理暂行方法》有关规定，甲、乙双方根据“公平自愿、协商全都、老实信誉〞的原那么，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1、固定期：自年月日起至年月日止。2、无固定期：自年月日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止。其中：见习期自年月日至年月日止，期限为个月。试用期自年月日至年月日止，期限为个月。二、工作岗位和工作地点其次条依据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方指定的工作地点岗位上工作。经双方协商，甲方可以依据工作需要对乙方工作岗位进展调整或者指派乙方从事其他临时性工作〔抢险、救援等〕。双方签订的劳动合同变更书、劳动合同续订书或者任职〔工种〕文件及录用条件作为本合同的附件。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条经甲乙双方协商全都，乙方同意实行。1、标准工时制。即甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每周不得超过36小时。2、轮班制员工全年月平均工作时间不超过20.83天；3、综合计算工时制。以年为周期，乙方平均每年工作不超过250天。4、不定时工时制。依据生产工作〔工程工程〕需要，对乙方所在岗位实行不定时工时制。有以下情形之一的，延长工作时间不受上述规定限制：〔1〕发生自然灾难、事故或因其他缘由，威逼劳动者生命安康和财产平安，须紧急处理的；〔2〕生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需准时抢修的。第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法合理支配乙方补休或根据《劳动合同法》的有关规定支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内按国家有关规定享受各项休息、休假的权利，详细假期与待遇按国家和甲方的有关规定执行。四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第七条甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方应建立、健全劳动平安卫生制度，对乙方进展劳动平安卫生训练，供应符合国家规定的、平安卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第八条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查鉴定，在合同期内定期对乙方进展职业安康体检。第九条甲方支配乙方从事需要持证上岗和特种作业工作岗位的，乙方必需按国家规定获得相应《职业〔执业〕资格证书》和《岗位操作证书》。第十条乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程，对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权回绝执行；对危害生命平安和身体安康的行为，有权提出批判、检举和控告。五、劳动酬劳和保险福利第十一条甲方依据国家法律、法规，结合本单位实际，自主确定工资安排形式和工资程度。第十二条乙方试用〔见习〕期工资元/月〔按当年甲方规定〕，试用〔见习〕期满后工资待遇按本合同第十三条执行。第十三条乙方工资待遇按甲方执行。第十四条甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得以实物、有价证券或其他方式替代货币支付，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。甲方支付乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。第十五条甲方在正常状况下，按月支付乙方工资。如遇特别状况，经与工会和乙方协商全都后，可适当延期发放，但延期不得超过三个月。第十六条甲方应在本合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。第十七条合同期内，甲方应依法为乙方缴纳规定的各项保险、住房公积金等费用，甲方从乙方工资中为乙方代扣代缴个人上缴费用。甲乙双方解除、终止本合同时，甲方按规定为乙方办理各项保险相关手续。第十八条乙方患病或非因工负伤，按甲方医疗保险的规定执行。第十九条乙方患职业病、因工负伤或者死亡的，按《工伤保险条例》执行。其次十