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- 2021-10-23 发布于天津
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向成吉思汗学领导力
美国前国务卿基辛格(HenryKissenger)博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”成吉思汗就是一位典型的拓荒者,有了领导的魄力,才会得到新的大陆。 一个好的领导不是制定计划,而是确定方向;领导者不是组织与配备人员,而是让员工协调全都;领导者不是解决问题与掌握,而是激励员工。 一代天骄成吉思汗出身卑微,饱经磨砺,却依靠极强的成长意志和超强的自我管理能力,逐步成长为世界最大帝国的主人。他的创业史和成功史值得当代的企业家学习。我们应当学习他的什么呢? 一、要让青草掩盖的地方都成为我的牧马之地 点评:让每个人都拥有自己可以驰骋的草原,拥有自己想获得的价值体现,你的组织自然就走在成功的路上。 成吉思汗的目标就是成为草原之王,统一蒙古,“要让青草掩盖的地方都成为我的牧马之地”。一个伟大的抱负造就的一个伟大的人物,虽然不是每个人都能成为“王”,但每个人都应当有属于自己的抱负和人生的目标。因为,没有目标就没有行动,没有行动自然不会有成功。 全部拥有巨大成就的人都具有这样一种品质:他们是自己抱负目标的设计者,他们一心考虑着富有挑战性的目标,他们对自己的目标和行动的结果负全部责任;他们培育了一种积极的、高度自信、高度自我观赏的
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