论企业诚信营销实施..docVIP

论公司诚信营销的实行. 论公司诚信营销的实行. PAGE / NUMPAGES 论公司诚信营销的实行. 市场营销 Marketing 现代的公司在谋求发展的同时 ,应重视诚信的问题。诚信是公司发展的基础 ,也 是公司的责任。但随处可见的冒充伪劣产品和防不胜防的商业欺骗手段 ,严重扰乱市场次序 ,影响市场经济的正常发展。市场经济就是信誉经济 ,诚信危机已经关乎我国市场经济的健康发展。所以成立和健全公司诚信制度 ,是公司永葆活力的源泉 ,也 是我国社会主义市场经济健康发展的要求。在经济全世界化趋向日趋显然的今日 ,公司竞争已经不在限制于国内 ,而是全世界范围的公正竞争 ,诚信是公正竞争的基本要求。公司的管理者只有深刻认识到诚信的重要性 ,充足理解其内涵 ,并付诸于生产经营活动中 ,才能使公司又好又快的发展。 那么 ,要如何做才能让诚信不只是只逗留在口头上呢 ?笔者以为 ,第一应当成立公司诚信文化 ,在公司内部形成优秀的诚信氛围。这类氛围能够耳濡目染地去影响企 业中的每个人 ,让他们形成诚信的观点 ,在工作中能够践行诚信 ,利用诚信文化在公司内部所形成的影响力来推进公司的发展。其次 ,在公司体制上也应当做适合调整 , 从头成立的体制 ,一定是相互限制的决议性拘束体制 ,能最大限度的减少失期行为的发生。因为产权构造单调 ,会使公司的内在拘束融化 ,进而致使公司的失期行为的发 生 ,所以公司一定成立分别的产权体制 ,相互限制进而减少失期行为的发生。再次 ,在治理构造上也要求做适合 调整 ,公司诚信要求治理构造制度化、 科学化、专家化和社会化 ,这样更有益 于公司诚信行为的长久性 ,当前好多企 业实行的制度都具备这四个特色 ,比方 独立董事制度、上市公司会计信息表露 制度、风险管理制度、客户管理制度、财 务制度、采买制度以及人事制度等等 , 都为保护公司诚信起到了重点作用。是 不是做好了以上几点 ,就能保证公司诚 信得以顺利实行和保持 ,自然不够 ,我 们还需要做到 :(1 成立健全相应的法 律法例。只有法律才具备硬的拘束力 , 是强迫履行的 ,所以每个公司一定遵 守。从某种意义上来说法律是保证公司 诚信的最后一道防线 ,因为我国当前企 业诚信制度还不是很完美 ,人们的诚信 观点不是很强 ,因此法律强迫性就变得 尤其重要了。 (2 还要增强职工的诚信 道德建设。道德是一种软的拘束力 ,不 像法律一定强迫履行 ,但道德更加普 遍,为大众熟知和认可 ,进而使得道德在某些时候又具备了硬拘束的一些特色。我们常说 “人无信不立 ”,人“言可 畏”等等 ,这些优秀的文化传统 ,到现在 广为流传 ,为我们实践诚信起到了优秀 的拘束作用 ;三、相信关于诚信成立十 分重要。相信是生活中必不行少的 ,它 保持着人们之间的优秀交往。它浸透到 各种各种的平时活动中 ,比方人们的社 会交往、商业交易等。相信的作用不单 仅限制于人际交往中 ,在包含政治和经 济活动在内的各种社会关系中 ,相信同 样发挥侧重要的作用 ,起着润滑剂的功 效。人是组成公司的重要因素 ,从人际 内涵上来理解 ,公司诚信属于 “人际信 任”的范围 ,指的是人们之间相互的信 任,而不包含对事件的相信。关于相信人们有不一样的理解。当前比较认可的观 点是 ,相信是一种希望值 ,是某一个体 对另一个人的言辞、承诺或陈说以为其 靠谱的程度 ;相信是个体所独有的 ,是 个人的特质之一 ,大部分人都是拥有诚 意的 ,而且愿意相信他人 ;相信也是一 种信心 ,是相信不会利用对方短处 ,实 现交往两方相互互信的基础。我们的生 活离不开相信 ,它发生在人与人、人与 组织、组织与组织之间 ,相信是成立在 相互相互作用的基础上 ,即 “相信导致 相信 ”或许 “因为你相信所以我相信 ”。 相信不是随时随处都能够成立的 ,相信 的成立一定要有优秀的环境作为基础 , 因为相信是要肩负必定的风险的 ,即便 那个人十分值得相信。此外我们关于所 相信的对象是有必定的希望的 ,我们要 相信 ,他具备履行行为的能力和欲念 , 若是你没法相信他的话 ,相信就无从谈 起了。因而可知 ,相信拥有复杂性、内 隐性、不行控性。自然我们还要将相信 做一下分类 ,以示划分。公司相信分为 公司内部相信与公司外面相信 ,两种信 任是不一样的。前者因为发生在公司内 部,有内部规章制度的限制 ,相对照较稳固 ,可控性也较强。假如是公司外面相信 ,也就是交易发生波及到公司外面 其余利益有关者 ,比方横向结盟之间 , 则相信的稳固性相对较弱 ,不确立性因 素增添。所以 ,公司优秀的环境情况 ,是 诚信成立的基础。 我国公司诚信营销的实行不是一蹴 而就的事情 ,是一个长久的系统工程 , 一经确立就要长久坚持下去。建立优秀 的公司诚