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农场规章制度 【篇一：有机农场基地管理制度】 沈阳怡冠有机食品有限公司管理制度 第一章 总则 为了使本公司的生产基地管理正常化、规范化，保障职工身体健康 和生产工作的有序进行，保证有机生产的安全性，根据有机管理规 程要求，结合本公司生产基地的具体情况，特制订本制度。 第二章 适用范围 本制度适用于沈阳怡冠有机食品有限公司的生产基地相关人员。 本制度所称员工，系指本公司基地全体从业人员。 生产基地如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临 时 员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办 理 本管理制度在董事长、总经理签字之日起实行。 第三章 工作守则 第一条：员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第二条：员工应遵守下列事项 忠于职守，服从领导，不得有敷衍塞责的行为。 不得从事与本公司类似或职务上有关的业务，不得兼任其它公司 的职务。 全体员工必须不断提高自己的工作技能，强化品质意识，圆满完 成各级领导交付的工作任务。 爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司，损坏按原价 赔偿。 工作时间不得中途任意离开岗位、如需离开应向主管人员请准后 、 宀 、-, 方可离开。 员工应随时注意保持作业地点、库房及公司其它场所的环境卫生， 在地块内或地块周边发现农 药袋、农药瓶，化肥袋、烟头、废弃电池、塑料等垃圾要及时清理。 员工在作业时不得怠慢拖延，不得干与本职工作无关的事情。 员工应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬 弄是非或其它扰乱公共秩序的 行为。 不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。 员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、有节的原则，不得有损 害本公司名誉的行为。 各级主管应加强自身修养，领导所属员工，同舟共济，提高工作 情绪和满意程度，加强员工安 全感和归属感。 员工日常工作遵循不吸烟、不吐痰、不吃零食、不嚼口香糖、不 涂香水等事项。违者重罚。 采收前要求所有采收人员不佩戴饰物、不留长指甲，采前洗手， 着工作服或穿干净的便装，衣着整洁。 对外来客人的要求：要热情、礼貌、主动帮助解决。 第四章 基地考勤管理制度 一、目的 为了加强基地考勤管理工作，统一基地请假政策，使其有章可循， 特制定本制度。 二、适用范围 农业公司基地全体员工 三、考勤管理部门及其职责 、生产内勤全面负责基地员工考勤管理、监督、检查； 、各生产组长负责本小组的考勤管理，并于每月 3 号之前将考勤表 汇总到生产内勤手中； 、生产内勤核定考勤数据，并在每月 5 日之前，将经过生产副总签 字审批的考勤表连同《请（休）假申请单》（见附表一）及特殊情 况说明等手续报送至公司人力资源部审核； 、人力资源部须在每月 8 日之前核实考勤数据，并在每月 10 日之 前根据考勤表完成工资表。 若生产内勤核定出考勤数据有出入，则 对相应的生产小组生产组长进行处罚，每考错 1 人扣 50 元，人力资 源部核定出考勤数据有误，但生产内勤未核定出，则对生产内勤进 行处罚，每考错 1 人扣 100 元。考勤扣款由人力资源部于当月工资 中统一计罚。 四、各部门工作时间 、员工每月休息 2 天，各队安排员工固定休息日，将报表每月底前 报到公司生产部，农忙季节没休息日，没有满勤奖，其他时间段每 月计算满勤奖； 如有员工放假超过 15 天，按员工基本工资的 50 ％开支，有保险个 人部分由公司负责缴纳。 ）生产部和技术部： —— 5.31 ：5:30 —19： 00 午休时间： 11:00 —12:30 —— 8.31 ： 6:00 —19： 00 午休时间： 11:00 —14:30 —— 10.30 ： 6:30 —17: 30 午休时间： 11:00 —12:00 —— 11.30 ： 6:00 — 17: 30 午休时间： 11:00 — 12:00 12.1——3.31：8:00—16: 00 午休时间： 11:00 —12:00 特殊部门需要提前到岗。 2）安保部：实行倒班制，上班 12 小时，休息 12 小时 ,具体排班时 间由保安队长安排，并于每月 26 日前上传下月排班表人力资源部备 查。 五、考勤管理 、基地实行上、下班报到制，每位员工上、下班须第一时间到生产 组长处报到，不是请整天假外出办事的，必须在假前、假后报到， 作为考勤标准； 、如生产组长请假休息，在休息之前须将考勤工作交接，以免造成 考勤数据有误； 、员工忘记报到而正常出勤，须本人出具情况说明，并有 2 名以上 本小组非近亲属员工签字证明，且生产组长签字，方可记录其考勤， 否则不记录考勤，以旷工论处。 六、加班管理： 1 、基地审批加班的原则：特别工作安排、人手不足、替班、突发事 故； 、生产组队长须做好当天加班情况的说明，并经生产副总签字审批 方能生