东财《人员培训与开发B》20秋在线作业三-0001答卷.docxVIP

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  • 2021-10-24 发布于四川
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东财《人员培训与开发B》20秋在线作业三-0001答卷.docx

东财《人员培训与开发B》20秋在线作业三-0001答卷 职业锚理论中,认为特定工作对个人应具有挑战性,可通过该项工作体现个人的能力和技巧是()职业锚的特性。 A、创造型 B、技术型 C、管理型 D、安全型 关于职业生涯通道设计模式下列说法不正确的是()。 A、起点和终点均为管理岗位的模式有利于促进管理人员的快速成长,对于学习各类管理专业的大学毕业生比较适合 B、起点为技术岗位,终点为管理岗位的模式有助于技术发展 C、起点和终点均为技术岗位的模式要求当事人精力集中,专心钻研,促进自己专业技术的不断进步和提高,最终达到非常精湛的程度 D、从实际的情况看,大多数管理人员也都是从技术人员中产生的

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