企业文化建设的系统策略培训讲座.pptxVIP

企业文化建设的系统策略主 讲 黄 飞2011年11月13日2039 2009 企业规模化 企业商品化历史又到转弯处企业公有化1979 1949 建 议 规模化是中国经济发展的客观存在，企业家能做的是： 抓住规模化给企业发展带来的新机遇，推动公司经营模式转型升级，使企业获得规模化的新发展。企业规模文化型资金型营销型生产型19791989199920092019年代企业盈利模式发展路线图 结 论 企业文化盈利模式是成本最低、收益最高的企业盈利模式。 但是，企业文化盈利模式是对企业全员的人性修炼有着较高的要求，是一个貌似简单、实则高端的企业盈利模式。企 业文 化 的 直 接 作 用工作业绩 ＝ 工作技能×工作时间×工作心态建 议 快乐工作是一种高层次的劳动，它是传统文化现代化与现代商道融合的结果。 一个企业如果能够建立一种快乐工作的企业环境，将会从根本上领先于其他企业的发展，形成一种其他企业难以超越的发展优势。绩效的全员集成全员绩效无序状态有序状态聚变状态集成状态特 别 提 示： 一个企业的绩效管理创新，重点在于绩效的全员集成。 提高全员绩效的关键在于充分发挥企业文化的作用，优化绩效的系统结构。启 示 从理顺全员工作心态入手，进而从企业文化建设入手，是提高企业人整体合力的有效途径，也是提高企业竞争力的低成本途径