内部讲师培训TTT.pptxVIP

内部讲师培训课程;内部讲师为企业价造价值;内部讲师之使命;内部讲师之任务;内部讲师三个重要角色;讲师角色（1）～教导者;讲师角色（2） ～开发者;讲师角色（3）～管理者;讲师应具备的条件 ;企业讲师五个核心技能;成人心理与成人学习 ;有关成人学习的错误观念 ;成人特质 ;成人学习特性;成人学习的原则;课程设计;分析学习对象;学习风格;经验学习周期;积极专业的经验;好的课程应具备什么条件?;各种训练方式的优劣点;各种训练方式的优劣点(续);各种训练方式的优劣点(续);各种训练方式的优劣点(续);课程教案;引导促进技巧;引导促进 VS 传统教学;上台表达常见的问题;教学表达技巧七要素;亲切热情;眼神接触;声音语调;脸部表情;手势身体;移位运用;善用停顿;确保成功的14个方法;确保成功的14个方法;上台表达时要避免的缺失;上台表达时要避免的缺失;如何建立自信;注意教室环境;什么时候不说话，什么时候该说话;动作比文字说的大声;问问题的艺术;问问题的艺术(续);问问题的艺术(续);问问题的艺术(续);问问题的艺术(续);问问题的艺术(续);回答问题;回答问题;控制局面的秘诀;控制局面的秘诀(续);因应不同学习态度的人;因应不同学习态度的人(续);因应不同学习态度的人(续);因应不同学习态度的人(续);如何讲故事;说故事的好处 ;说故事守则 ;如何说故事 ;开场与结尾;如何开场 ;切入技巧;破