南开大学20秋学期《人力资源开发》在线作业(参考答案).docxVIP

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  • 2021-10-25 发布于四川
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南开大学20秋学期《人力资源开发》在线作业(参考答案).docx

南开大学20秋学期《人力资源开发》在线作业(参考答案) 在培训活动中,中层管理人员通常关心培训活动对本部门的影响,尤其是培训对()实现的影响。 A、员工能力 B、员工态度 C、人际关系 D、财务目标 通过计算机及网络对处于不同地点的受训者进行培训的技术称作()。 A、网络培训 B、远程学习 C、智能化辅导系统 D、多媒体教学 人力资源开发目标是通过学习目标实现的,教学目标是在()的基础上形成的。 A、制定计划 B、需求分析 C、工作分析 D、组织分析 在信息储存和加工之前,学习者需要“吸收”或捕捉与学习有关的信息,该过程属于() A、预期 B、知觉 C、语义编码 D、加工存储 绩效管理

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