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XXXXXX 有限公司 知识产权管理章程 第一节 知识产权管理岗位职责 1 、知识产权经理岗位职责 知识产权经理的主要负责是领导公司知识产权管理机构 （如知识产权管理部、 知识产权管理办公室等） ，处理知识产权管理的日常事务。其具体职责如图 1-1 所示。 1) 制定知识产权各类管理规定，协调知识产权管理工作 2) 划分各岗位的管理范围与职责，指导、监督公司相关部门的知识产权管 理工作 3) 审核业务部门的专利及相关申请，组织建立知识产权档案管理 4) 组织执行知识产权的外部申请等外联工作 5) 组织知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作 6) 参与签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议 7) 组织建立知识产权合同档案 8) 组织宣传和学习有关知识产权的法律知识，并交流经验 9) 负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事务 2 、知识产权管理师岗位职责 知识产权管理师的主要职责是在知识产权经理的领导下， 负责指导本公司的 知识产权检索、专利申请、纠纷处理、知识产权培训与教育、与相关外部机构的 联系工作。其具体职责如图 1-2 所示。 第 1 页 共 11 页 XXXXXX 有限公司 1) 调查、分析本公司现有的专利权、商标权、版权等在同行中所处的水平 2) 代表本公司做好专利等知识产权的外部申请工作 3) 在促进本公司研发创新工作的同时，了解本公司有无侵犯别人的知识产权 4) 监察市场上有没有企业或个人侵犯本公司的知识产权 5) 审查发明创造专利申报、奖励等事宜 6) 协助知识产权经理在全公司范围内做好知识产权相关知识的培训、教育工作 7) 参与处理专利纠纷，从专业的角度做好专利等知识产权的归属分析 8) 对已发生的知识产权侵权事件，研究如何快速应对，以降低公司的损失 9) 负责与国家知识产权局、专利代理机构、事务所、律师、法院进行联系 第二节 知识产权管理制度 第 1 章 总则 第 1 条 本着以下四个目的，根据国家和行业有关知识产权的法律、法规， 特制定本管理办法。 （1）为促进本公司持续、 稳定地发展，增强本公司的整体实力和竞争能力。 （2 ）不断加强技术创新，鼓励员工发明创造的积极性。 （3 ）有效保护本公司的知识产权。 （4 ）明确界定公司与员工之间的权益关系，维护本公司和员工的利益。 第 2 条 本公司知识产权管理工作应遵循以下五项基本原则。 （1）符合我国知识产权法律、法规的规定。 （2 ）符合知识产权管理的科学规律。 （3 ）符合企业科技进步和经济发展的客观需要。 第 2 页 共 11 页 XXXXXX 有限公司 （4 ）符合国际交流、合作及国际惯例的共同准则。 （5 ）尊重他人的知识产权，合理维护自身的知识产权。 第 3 条 本办法所称的知识产权是指依据法律规定或者合同约定， 本公司全 部或部分拥有的职务科技成果、 职务商业秘密、 职务作品和其他智力成果及信息 所产生的精神权利与经济权利，具体包括以下七类。 （1）公司实施和完成的发明创造（包括发明、实用新型、外观设计等）的 专利申请权和专利权。 （2 ）非专利技术成果的使用权、转让权。 （3 ）计算机软件和其他作品的著作权，包括本公司的产品设计图纸及其说 明、计