化验室检验系统的基本要素.pptxVIP

本资料来源;第四章 化验室检验系统及管理 第一节 化验室检验系统的基本要素 一、化验室检验系统的构成要素 化验室检验系统是整个化验室组织系统的重要组成部分，包括系统的人力资源、仪器设备与材料、化验室管理信息和文件资料。;二、化验室检验系统的构建 主要是根据化验室所需要进行的分析检验项目，选择或建立相应的分析检验方法或分析检验操作规程，确定所需要的仪器设备、化学试剂和其他一些必需的材料，最后确定需要的人力资源。;第二节 化验???检验系统人力资源的构建与管理 人力资源也称劳动力资源、劳动资源、人类资源，存在于人体中的经济资源用以反映一个国家或地区或单位劳动者所具有的劳动能力 人力资源具有物质性、可用性和有限性 特点：能动性、再生性和相对性 在构建中，根据系统的目标和任务，把握好人力资源的组成和结构；遵循效率原则，科学合理地设置人员编制和结构；力求减少管理层次，精简管理人员，并随承担的任务变化而变动，以保证整体工作效率。 ;一、化验室检验系统人力资源的构建 1.化验室检验系统人力资源的组成 从事检验工作的技术人员和研究人员；检验系统的管理人员；其他辅助人员等。 2.化验室检验系统人力资源的结构 专业（学科）结构 技术职务（等级）结构 年龄结构;二、化验室检验系统人力资源管理的内容 通过不断地获