“展现我风采-亮出我声音”职工歌唱比赛方案.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 “展现我风采-亮出我声音”职工歌唱比赛方案 “展现我风采亮出我声音”  --大理万福第一届职工歌唱比赛活动方案  为加强团队建设，增进员工之间的沟通交流，打造活泼、积极、向上的团队氛围，综合管理部计划于2018年5月下旬组织以“展现我风采亮出我声音”第一届职工歌唱比赛。  一、活动时间  2018年5月25日晚上7:00-9:00  二、活动地点  公司展厅  三、面向范围  全体职工  四、活动方案  （一）前期宣传动员  2018年5月10日-5月18日，鼓励大家积极报名参加。  （二）活动环节设置  1、听歌猜歌名（个人）  播放歌曲—竞猜歌名—首答有礼（小礼品）  2、我是歌神（个人）  评选以下奖项：  “最佳男歌手”一名  “最佳女歌手”一名  “最佳台风奖”一名  “最受观众喜爱奖”一名  3、我爱记歌词（团队）  自由组队，四人为一组，循环播放歌曲选段五遍，记录歌词最全且能共同演唱的团队获胜。（周杰伦备选、需备多只话筒）  4、挑战指压板  指压板站立（拖鞋只穿袜），指定歌曲演唱（提前选定歌曲《义勇军进行曲》），两人一组计时PK，坚持时间最长者获胜。  （三）奖品设置   （四）活动组织    选手服装自备，便装随意搭配，展现自我风采。  五、活动详细策划  （一）前期工作准备  1、制定详细的比赛流程、宣传动员通知。  2、收集参赛选手详细资料在选手上台前展示出，让各评委及嘉宾对选手有个初步认识。  3、工作组准备好相关道具（音响、无线话筒、低音炮、调音台、幕布、号牌、水果、矿泉水等），并确保其完整有效。  4、参赛歌曲有选手在比赛前提供给综合管理部，由策划人负责通知彩排和正式比赛的时间。  5、确定评委名单及嘉宾演出节目。  6、确定相关工作负责人及具体负责事项（详见附件1）  （二）、如需提高质量可彩排：彩排注意事项  1、彩排安排在莫ktv或者会议室，时间为比赛前一天晚上。彩排时重点检查选手歌曲是否合格，播放是否流畅。  2、彩排当天要求各组织者到场，主要是熟悉比赛流程以及预防出现问题。  3、彩排时注意检查音响话筒灯光等设施是否正常，保证话筒有充足的电池。  （三）、现场工作安排  1、活动场布置。要求比赛当天场地布置的成员到场工作，提  前两天准备，比赛前一天布置完毕。  2、赛场人员。主要负责给评委端递茶水，比赛开始后负责准备评委用的纸、笔、节目单、打分条、评分细则。  3、统分2人。工作人员自备纸、笔、计算器。比赛开始前主动与评委做好沟通工作，注意评分底线为8.5，最高分为9.8。根据评分细则打分，分数保留到小数点的后两位。安排1人在选手唱完一首歌时收评分条并递给算分人员，安排2人负责算分，安排1人负责登记分数和排序，并保留存根资料。  4、摄像1人。负责整个活动的摄像工作以及活动后的照片或影像资料收集工作。  5、现场注意给评委嘉宾以及选手留有专门的座位。  6、在卡拉ok过程中穿插下面的活动：（任选）  （1）脑筋急转弯抢答：答对者给予小礼物奖励。  （2）喂蛋糕：有现场选出三个人，其中两个蒙上眼睛，用  筷子喂第三者食物（不能动），剩下一名指挥；  （3）铁人三项：每部门推选一名参加，连续完成喝啤酒吹爆气球速度最快者有奖；  7、赛结束后组织选手、评委、领导合影留念，全体参加踩气球，活跃气氛，活动结束。  六、评分办法  6.1评委评分：  6.1.1、评分细则  （1）音调准确，声音圆润，能恰如其分的表达作品的内涵（2分）,  （2）演唱节奏准确，吐词清楚，有感染力（2分）,  （3）台风端正，表达流畅自然（2分）,  （4）精神饱满，服装整洁，仪态大方（2分）,  （5）现场气氛的驾驭能力强，能随机应变,调动观众的情绪，观众的支持率高(2分)  6.1.2、评分要求  （1）本场比赛将邀请相关领导作为评委，辅导员不得给本组参赛学员评分。  （2）评分采取10分制，评分区间为8.5—9.8分。  6.2.大众评审  6.2.1.所有未参赛同事都做为大众评审，没人拥有一票的权利，投给自己认为唱得最好的选手