准东公司首届文化节开幕词与准军事化管理发言稿汇编.docVIP

准东公司首届文化节开幕词准东公司首届文化节开幕词 准东公司首届文化节开幕词 ——准东公司经理王少峰尊敬的各位领导， 尊敬的各位来宾， 同志们：深秋准东，金色尽染。在建设如画的准东绿化广场， 我们怀着无比喜悦的心情欢聚这里， 共同庆祝准东公司首届文化节隆重开幕。 借此，我谨代表准东公司党委、 准东公司向前来参加文化节开幕式的各位领导、 各位原准东公司老领导、 各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 准东公司作为准噶尔东部石油发展史上的一颗璀璨明珠， 今天已走过了１５个春 秋。１５年来，自强不息的准东各族石油儿女为新疆石油工业的发展创造了一个 又一个辉煌，先后发现火烧山、北三台、马庄、彩南、沙南等油气田，实现产能 达２３０万吨。 今天，一个拥有近两万人口的石油基地， 在我们准东石油人的建 设下，又正向人文化、科技化、现代化的目标迈进。作为准东公司，在企业的改 革、发展的道路上虽然也有过迷茫、徘徊，但发展是我们永远不变的追求。沉舟 侧畔千帆过， 病树前头万木春。 在准东公司党委的正确领导下， ２６００多名各 族干部职工迎难而上，团结协作，艰苦奋战，开拓拼搏，使准东公司从低迷、徘 徊中走了出来，并一展往年雄风，在企业的生产、经营、管理、市场开拓等方面 都取得了可喜的成绩， 并呈现出良好的发展态势。 几年的改革与发展， 职工思想 观念根本转变，企业管理进一步提升，市场分额不断扩大，经济效益逐步提高， 职工收入明显增加，群众思想趋于稳定。各族职工艰苦奋斗、顽强拼搏、团结奉 献的精神面貌和可歌可泣的生动事迹处处体现， 精神文明建设和企业文化建设呈 现出了一派生机勃勃、 欣欣向荣的新气象。 今天，准东公司党委举办这次文化节， 就是希望准东公司的各族干部职工要珍惜当前的大好形势， 着眼未来，放眼未来。 通过文化节来鼓舞士气， 振奋精神，以不断提高队伍团结拼搏开拓创新的战斗力， 激发全体职工超越发展、奋发向上的精神风貌。 本届文化节的主题是“团结、拼搏、超越、发展” 。其意义就在于，要继承石油人团结拼搏、艰苦奋斗的优良传统，发扬与时俱进、开拓发展的创新精神，开拓团结协作、和谐发展的企业关系和企地关系。通过文化节，培育以人为主体，以 第 1页共4页 价值为核心， 以文化为引导， 以规章制度为保证的现代企业文化， 形成公司强大的凝聚力和原动力， 从而树立起共同的企业追求、 共同的行为准则、 共同的道德规范，共同的责任感、荣誉感为内容的现代企业文化理念， 营造公司 “三个文明”建设协调发展的和谐环境。 我衷心地希望公司各单位、公司各族干部职工积极参与到公司首届文化节中来，尽展雄风，拓展素质，大展才艺。我也相信，通过公司各族干部职工的共同参与和努力，准东公司首届文化节一定流光溢彩、绚丽夺目。最后，祝准东公司文化节举办得热烈精彩、圆满成功！ 祝各位领导、各位来宾、同志们身体健康，吉祥如意！ 第 2页共4页 准军事化管理发言稿 尊敬的各位领导： 大家上午好！我是 **** 项目部的 *** ，很荣幸今天能在这里代表项目部全体 员工就项目部开展准军事化管理所感所想向各位领导进行汇报。 XX年 7 月 11 日，项目部准军事化管理暨“三号联创”启动仪式在项目部 隆重举行。项目部领导高度重视实行准军事化管理活动， 准军事化管理活动在项 目部得到认真推行， 受到全体员工一致认同， 每天项目部员工早上五点起床， 进 行列队跑操训练，训练完毕后整理内务，脸盆、洗漱用品，毛巾排成一条线，生 活工作中严格按照准军事化管理条例执行。 项目部人员由老中青结合构成， 项目部近 50 人中，一部分是从部队转业的老同志们，更多的是平均年龄在 26 岁左右的年轻人。作为青年员工的我们积极的向军人出身的老同志们学习， 学习他们身上良好的军人素质， 学习他们令行禁止、团结友爱的军人作风， 学习他们吃苦耐劳的敬业精神。 通过学习和训练提高了我们的组织和纪律性， 规范了我们的工作生活准则。 我认为项目准军事化管理活动在传承铁军精神， 打造铁军团队， 提高执行力和战斗力等方面起到了良好指导作用，准军事化管理模式已经融入到我们的血液里， 烙印在我们的骨髓里。 通过实行准军事化管理活动， 项目部全体员工精神面貌焕然一新： 迟到早退现象没有了，换来的是早睡早起； 上班自由散漫现象没有了， 换来的是认真踏实的工作面貌；工作好坏无所谓的思想没有了， 换来的是积极工作相互竞争的良好工作氛围；宿舍脏乱无章的现象没有了， 换来的是干净整洁的宿舍环境； 吃饭浪费的现象没有了，换来的是人人节约的好习惯； 上班衣着奇装异服的没有了， 换来的是干净利索的工作形象；新员工身上学生气消失了， 换来的是铮铮铁骨的军人气质。通过准军事化管理活动 *** 项目部全体员工真正传承发扬了八局铁军精神，把自己打造成了一支敢打敢拼能打