外科护士个人工作总结三篇.pdfVIP

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外科护士个人工作总结三篇 篇一 自 20XX年 xx 月以来,我从外一科开始轮转,通过几个月的工作, 使我对护理工作有了较深的认识。 一、领导和老师的关心和支持,是我工作打好基础的关键 从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大 的关心,到外一科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上给予了 的支持和生活上的关心,带教老师在护理工作中给予了许多指导和关 心。在工作中遇到许多棘手的问题和困难,外一科各位老师进行指导, 关心查寻和分析存有的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我, 增加了我干好工作的信心,使我能在短时间内寻准工作突破口,及时 将科室的工作理顺。 二、持续的学习和提升,是干好护理工作的基础 在我实习一年和这几个月的护理工作中,体会到作为护士不仅要 熟悉自己的工作,还要持续增强学习,包括学习专科知识、与病人沟 通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。 xx 月中旬,护理部首 先安排我们进行岗前教育及操作示范演练,进一步提升了我对护理工 作的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提升。在外 一科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方 面的病人,我一方面增强相关疾病知识的学习,另一方面不放过任何 机会,学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理, 出现问题及时对工作进行重新梳理,寻问题,寻差距,在很短的时间 内完善自己工作、沟通、操作的能力,工作中精益求精,不出现任何 差错事故。 三、坚决的信心和勇气,是做好护理工作的动力 我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是 在最艰难的时候,也从没有放弃过。特别是刚到外一科时,因为科室 病人多,对科室环境不熟悉,需要有一段时间的适应和调节,在这个 阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生 与护士角色之间寻不到突破口,科室的樊老师语重心长的对我说: “你要开始进入护士这个角色,要试着与医生,护士交流,要开始融 入我们这个科室,其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话,我 才发觉其实科室的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后,我就 开始试着与老师和医生们进行交流,有什么不懂或者有疑问的问他们, 他们都会耐心细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方, 老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够 把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对 我的工作很认可,信任我,时不时给水果吃,我都善意的拒绝了。交 班记录也慢慢开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:“万 事开头难”做什么事情都是开头最难的,当自己敢于踏出第一步,敢 于去尝试了,那么后面的事情也就迎刃而解了。 来外一科工作的这几个月中,我无论是在工作经验,还是做人处 事方面都有了很大的提升。这些都是与科室领导和老师们的关心是分 不开的,是他们燃起了我对这份职业的热爱,是他们让我明白作为一 名护理人员是多么的骄傲与自豪! 篇二 我被任命为病房护士至今已有 xx 个月,现在我将这期间的工作 作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生 了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的 实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性, 病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的 关心下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有 的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责 任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并 按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;另外对科 室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三,对抢 救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;第四,针对我 科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫 生实行包干区责任制,落实到工友个人;第五,持续深化安全管理, 强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重 要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。 精神障碍病人因

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