保险组训-集中展业平台介绍(精简版) (2).pptVIP

圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 ——“新人两会”的组织运作 让新人赢在起点 免谈保险 做新人痛苦的事情是： 在这个行业得不到家人朋友的支持、理解与认可 拒绝 歧视 做新人最痛苦的事情是： 在这个行业找不到足够的准主顾，生存艰难 大早会结束后我何去何从？ 入司快一个月了，还没签单，新人束手无策，无处可去 当月个人FYC（元） 训练津贴 FYC800 0 800≤FYC2400 800 FYC≥2400 2000 做新人最最痛苦的事情： 公司给我发钱，我却拿不到，错失良机 市场竞争 没有客户 四处碰壁 没有技能 产品讲不清 新人的痛苦 共同思考的问题： 如何帮助新人建立集体展平台？ 目 录 新人“两会”的设计 新人“两会”的运作 新人“两会”的优势 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 业务 转介绍 职业认同 充分认可人寿保险 认可行业，公司，新人 充分认同行业，公司 购买或推荐购买 帮助宣传，转介绍购买 圈中人寿险资源网收集整理制作，未经圈中人寿险资源网授权请勿转载转发，违者必究 树立行业形象 三个核心目的 新人两会的设计思路 主管辅导新人进行电话约访 主管陪同拜访 有愿意的准备签单 新人联谊会 统一开门理由 新人产说会