员工定薪调薪审批表.docx

员 工 定 薪 调 薪 审 批 表 ........................................ 基本 信息 薪资 变动 类型 薪资 考量 要素 薪资 期望 薪资 级别 审批 意见 员工 姓名 □入职 定薪 □调薪 岗位 类型 精品资料 员工定薪（调薪）审批表 试用 期 员工 入 职时间 /岗位部门 / 岗位 □无试用期 □社会人士（已有工 □有，个月 □应届毕业生 类型 作经验人士） 调薪理由 □职务晋升 □职级晋升 □转正调薪 □调岗调薪 □年度绩效调薪 □特殊调薪 □降职调薪 □其他： □管理类 □营销类 □专业技术类 □生产操 作类 □职能类 □其他： 最高学历： 学历 □全日制 □非全 日制 岗位工作相关的职业资格 / 技 术资格证书 □有 等级： □无/ 不清楚 适岗度/ 以往绩效/ 能力【仅 适用现职员工】 工 工 作 年 限 总年限 本岗位 年限 本司年 限 □优秀 □良好 □一 般 资：□入职 试用期薪资： 资： 定薪 资： □调薪 原薪资： 人力资源部意见： 部门负责人： 日期： 总经理意见： □ 同意 □不同意 ........................................ 转正后薪 调整后薪 日期： 董事长意见： 日期： 核定薪资： 备案 生效日期： 经办人： 精品资料 □ 同意 签字： □不同意 签字： 【备注】 1. 需要董事长审批的定薪 / 调薪: （1）部门经理及骨 干人员定薪（调薪）；（ 2）薪资标准在 1 万及以上；（ 3） 调薪幅度超过 10%的调薪申请。 2. 审批流程： 薪酬专员填写 →人力资源部负责人审批→总经理审批→董事长审批→人力 资源部备案。 ........................................