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- 2021-10-29 发布于湖南
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以就业为导向 改革高职英语课程
一、提出改革的原因
大部分高职英语课程设置目的是让学生在经过一年的大学英语、一年
专业英语的学习以及一年的岗位实习锻炼后(五年制的高职英语课程还必
须经过前两年的英语教学) ,使学生掌握一定的英语基础知识和技能,具
有一定的读、写、听、说和译的能力,从而能借助词典阅读和翻译与专业
相关的英语文章和业务资料,在涉外交流的日常活动中进行简单的口头书
面交流,并为今后进一步提高英语交际能力打下基础。看似简单易行,但
我国的高职学生的英语学习状况并不尽人意。主要体现在以下几个方面。
1. 院校方面
高职院校注重学生技能的培养,偏工科,而对英语教学不够重视,随
意缩短学生学习英语的时间,特别是对学生来说很重要的专业英语课,有
的院校却因种种原因没有开设。还有高职院校对英语教师特别是专业英语
教师的培养力度还不够。
2. 教师方面
(1)许多高职英语教师对高职英语的教学目标定义仍不明确;
(2)教学方法比较单一,教学观念未能紧跟时代步伐,大部分教师
仍是沿用填鸭式的教学方法,不能很好地调动起学生的学生兴趣,不能很
好地与学生进行互动;
(3
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