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名师工作室建设之我见
一、建立名师工作室的必要性
名师工作室以名师为领跑,以学科为纽带,以先进的教育思想为指导,
旨在搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的平台,打造区域高
层次的教师团队,带动区域教师队伍整体素质和育人能力的提升。名师工
作室是优秀教师展示才能、开拓创新的平台,是研究课程改革、教育改革
的高地,是教师成长的高地。
二、如何组建名师工作室
(一)工作室首席名师(或主持人)涵
首席名师是名师工作室的核心人物,是引领名师工作室团队开展工作
的“引擎”。他(她)的教育思想、教育理念,是整个名师工作室的灵魂。
首席名师应该是名师中的名师,应该满足如下条件或者要求:
高尚的人格。著名教育家丰子凯认为,名师健全的人格应该是求真、
至善、达美。名师的人格应该体现时代精神,在思想观念、道德品质、心
理素质和行为方式上与社会发展相一致,是集责任感、进取心、创造力、
宽容心为一体的新型人格。
科学的教育思想。名师教育信念是名师在正确认识基础教育的未来性、
生命性和社会性的基础上,形成的正确的教育观、学生观和教育活动观。
名师总是把每个学生的潜能开发、健康个性(指个体独特性与社会规性的
有机统一)发展、自我教育意识开启、终身学习能力的初步形成作为教育
最重要的任务。
合理的知识结构。泰勒曾说过,具有丰富经验和知识的人,比只具有
一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。名师的知识结构,
是一个由若干层次组成的网络系统,其构成要素不仅包括教师所必需的教
育科学知识和学科专业知识,还包括那些与其所从事的工作有关的辅助知
识,如当代科学和人文两方面的知识,以及工具性知识,如方法论知识、
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计算机知识、网络知识等等。这些知识相互支撑、渗透和有机整合,构成
了名师知识结构的多层复合性。这种知识结构是名师劳动科学性、艺术性
和个人独特性的坚实基础和必备条件。
卓越的能力。名师的能力,是名师以自己的知识为基础,通过长期实
践所形成的,能出色完成一定教育教学任务的主观条件。首席名师的能力
结构,还包括:组织管理能力、人际协调能力、创新发展能力等。
(二)名师工作室及首席名师的产生流程
首先,由省市级教育行政主管部门或学校制定发布成立名师工作室以
及选拔首席名师相关文件通知,符合条件的在职教师自愿申报,上报有关
表册与资料,逐级报批。其次,经领导和专家团审查、听取申报人的工作
室工作设想与述,并进行综合评估和答辩,确立拟组建的名师工作室和工
作室主持人。第三,由工作室首席名师招聘工作室的协作名师和研修人员,
成立工作室并举行挂牌仪式。 (见图示一)
(三)名师工作室的组织机构及章程制度
1. 构成
名师工作室由首席名师、专家顾问和协助名师以及研修人员几部分构
成。它是以名师及其专业特色命名的非行政性工作机构,是同一学科领域
的骨干教师共同组成的集教学、研究、培训为一体的教师合作发展共同体。
(见图示二)
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