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高职院校创业服务推动就业能力提升的机制研究 浙江同济科技职业学院校级科研项目“高职院校创业服务推进就业能力提升的机制研究”（编号RC2036）资助， 浙江省人力资源和社会保障科学研究课题《创业服务推动大学生就业能力提升的协同机制研究》（编号2020025）资助。 在快速发展的市场经济环境下，就业能力是决定大学生能否顺利从业的关键因素。高职院校应积极构建创业服务体系，紧密对接经济及产业发展需要，创新创业就业教学体系，营造良好创业氛围，构建社会协同机制，加大资金投入，不断提高高职院校学生的就业创业能力，促进学生综合素质的发展。 一、高职院校构建创业服务体系的必要性 1.高职院校的改革呼唤创业服务体系的完善。 随着高等教育的大众化，高职院校大规模扩招，在当前的经济形势下，高职院校毕业生的就业市场情况十分严峻，对于从业者的综合素质发展提出了更高的要求。为顺应这一经济社会发展趋势，让学生更好地应对各种就业的挑战，及时调整就业方略，更好的适应就业环境。创业就业教育作为高职院校改革中重要的一環，高职院校要构建良好的创业服务体系，积极探索培养各类应用型专业人才的新路子，加强创新创业教育，按照高职院校人才培养的目标定位，重新设置相适应的课程体系，改革创业教育的教学模式和人才培养方式。在高职院校的创新创业课程中尤其要突出应对经济社会发展的新需求。 2.大学生就业能力的提升亟需创业服务体系的健全。 大学