创华地产销售员十大军规.pptxVIP

创华地产 新员工十条军规 ;第一条; 1要业绩的突破，不要小白兔.mpg?; 销售员价值表达不是孤芳自赏,自我陶醉,而是用企业和社会的标准评判.你为企业和社会做了什么.请用你的业绩说话.我们需要太多忠诚于公司价值文化,态度端正,勤勤恳恳的销售人员,这是根底,这是平台,但这绝对不是企业最终要求的结果.我们更需要你的开展和奉献.任何企业都不缺乏价值观强,尽心尽力的销售人员.这种人员叫做事倍功无, 我们需要的是真正的事半功倍的人,能有效利用企业提供的资源把销售任务突破的人，态度是根底,我们需要他.但他不是唯一的评判标准.我们要的是业绩.我们要的是符合企业标准的健康的业绩.你奉献客户,奉献企业,方能回报自己.; 销售组织如同国家,一个销售员的话语权,取决于他的业绩能力大小,及对企业的奉献,一个国家在世界上的话语权,取决于他的综合实力. ;; 第二条; 一字千金，承诺一定要兑现 ;任何一个销售工作者,不一定要豪言壮语,但如果你能够承诺做到一条,并且能够做到位,也就足够了,那就是对得起自己的良心!你与人相处的价值观是什么?.你相信世界上有因果报应吗?.你做事是以自己的良心来判断吗.请你再次再次再次相信,这个社会一定存在因果报应. 一分耕耘就有一分积累.一分恶意,终究会带来与己不利的报应.小孩因为欺骗了幼小的大象,成年之时遭到大象的报应.一个企鹅陷害他人,最终遭遇被害