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变革管理答案 【篇一：变革管理 试题答案】 属于的是： 回答：正确 a b c d 无形风险价格风险 款式风险 关税风险 成人学习中要注意问题的是： 回答：正确 a b c d 注重学习内容 注重生存质量 注重学习方法 急用的先学 企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是： 回答：正确 a b c d 增大宣传力度 降低产品的价位 提高产品科技含量 提高客户服 务 把企业管理的经验第一次上升为理论的人是： 回答：正确 a b c d 波特 马洛斯 赫兹伯特 泰勒 一般认为，扁平化的组织架构是： 回答：正确 a b c 多于四个层级 等于四个层级 少于四个层级 d 因时，因地，因宜组合 美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是： 回答：正确 a b c d 资本 人 时间 经济 企业的用人原则是： 回答：正确 a b c d 先女婿后儿子 让普通职工参与管理 圈内用德圈外用才 才能第 员工日常行为动作平台就是企业的管理平台，其建立方法是： 回 答：正确 a b c d 行为识别系统 理念识别 搭建管理平台 统一标识 市场区隔的方法一般是首先： 回答：正确 a b c d 依据消费市场和工业市场加以区隔 依据一定的变量和对整体市 场加以区隔 依据消费者所在地理区位加以区隔 依据消费者心理因 素和行为因素加以区隔 达到企业利润最大化的品牌策略是： 回答：正确 a b c 品牌延伸 品牌过渡 品牌角色 d 独立品牌 每个人都是生产链上一个环节，因此必须遵守的共同规则是： 回 答：正确 a b c d 工作量化 人事相符 科学培训 劳动纪律 被称为 “科学管理之父 ”的是： 回答：正确 a b c d 吉尔布勒斯 甘特 泰勒 福特 权变管理的核心思想是： 回答：正确 a b c d “没有绝对最好的东西，一切随条件而定 ” 让“普通职工参与管 理” 放“之四海而皆准 ” 一“个萝卜一个坑 ” 层级化最大的优点是： 回答：正确 a b c d 责权利分明 快速适应市场 能够有效运作 利于调动职工的积极 性 调查结果显示，房地产公司采用的组织架构是： 回答：正确 a b c 项目促进组织 项目协调员组织 项目型组织 4. d 矩阵型组织 【篇二：变革管理 （试卷答案 ）】 lass=txt 单选题 宗教问题属于的是： 回答：正确 1. a 无形风险 2. b 价格风险 3. c 款式风险 4. d 关税风险 在波特竞争力模型中，导致替代品出现的原因是： 1. a 变化的社会环境和技术环境 2. b 客户不满意 3. c 战略资源的制约 4. d 产品规模和型号的改变 在企业的营销导向阶段，企业最大的问题是： a 如何生产 2. b 品牌问题 3. c 质量问题 4. d 生产什么 品牌代表的是： 回答：正确 1. a 品质 2. b 服务 3. c 价格 4. d 以上三个方面 企业确认客户价格的方法中，效果非常好的是： 1. a 增大宣传力度 2. b 降低产品的价位 回答：正确 回答：正确 回答：正确 3. c 提高产品科技含量 4. d 提高客户服务 企业管理软的一手是： 回答：正确 a 科学管理 2. b 人事科学管理 3. c 形为科学管理 4. d 绩效科学管理 当企业本身管理制度很不完善的时候，有很大风险的管理系统是： 1. acrm 2. berp 3. cmps 4. dmrp II 项目与其他操作工作最大的区别是： 回答：正确 1. a 可重复性 2. b 库存合理 3. c 责权分明 4. d 一次性 美国现代管理大师德鲁克认为，真正的资源是： 回答：正确 1. a 资本 2. b人 3. c 时间 4. d 经济 将历史上已知的经验积累起来，就是： 回答：正确 1. a 应急预案 2. b 有形风险 回答：正确 3. c 风险因子 4. d 无形风险 企业在生产导向阶段的最大任务是： 回答：正确 1. a 质量问题 2. b 品牌问题 3. c 产量问题 4. d 技术问题 市场区隔的方法一般是首先： 回答：正确 1. a 依据消费市场和工业市场加以区隔 2. b 依据一定的变量和对整体市场加以区隔 3. c 依据消费者所在地理区位加以区隔 4. d 依据消费者心理因素和行为因素加以区隔 层级化最大的优点是： 回答：正确 1. a 责权利分明 2. b 快速适应市场 3. c 能够有效运作 4. d 利于调动职工的积极性 回答：在直线职能制的组织中，参谋部门和业务部门的关系是： 正确 回答： 1. a 领属关系 2. b 耦合关系 3. c 指导关系 4. d 无关系 企业在成长的第一阶段，成长的动力来源于： 回答：正确 1. a 合作 b 创造力 c 指导 4. d 协调 【篇三：《企业变革管理要诀》答案】