山东省建筑业劳务合同(新版).docxVIP

  • 19
  • 0
  • 约1.61千字
  • 约 4页
  • 2021-10-28 发布于河北
  • 举报
山东省建筑业劳务合同(新版) 二、工资支付方法,执行以下第款: 甲方以货币形式支付乙方工资,不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资;不将工资发放给“包工头〞或者不具备用工主体资格的其他组织或个人,由其再行转发;不以建立单位拖欠工程款、总承包或专业承包单位拖欠劳务费、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等为由克扣或无故拖欠乙方的工资。 1.甲方应在每月日前向乙方发放工资,并由乙方签字确认。乙方因故不能领取工资时,可书面托付别人代领。实行计件工资的,月工资支付额不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。 2.甲方应按日向乙方发放工资,不得低于劳动合同履行地的最低工资标准,并由乙方签字确认。 三、因甲方缘由造成误工的,甲方按本合同商定支付乙方根本生活费元/天,此费用包含:〔如伙食费、通信费、城市交通费等〕。 四、工资支付方式,执行以下第款: 1.通过银行转账发放 乙方开户银行全称 乙方账号〔卡号〕 2.用法现金发放 第五条工程质量与平安生产 一、工程质量 甲方应在施工作业前对乙方进展技术交底。 乙方应根据建筑工程质量验收标准要求的质量标准进展施工,承受甲方管理,对因乙方缘由造成的工程质量问题,甲方不予支付返工工资。 二、平安生产 甲方为乙方供应必要的平安生产条件。 乙方应当严格遵守劳动平安规程和操作规程,并主动承受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权回绝;对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为有权检举、控告。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 一、甲方应标准落施行工现场的平安设施、劳保用品,保障和改善劳务人员的生产生活条件,丰富劳务人员精神文化生活。 二、甲方对乙方进展与施工岗位相关的平安训练和必要的培训及岗前交底,乙方要主动参与并把握;乙方从事特种作业的,须经过特地培训并获得特种作业资格后持证上岗。 三、甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求,其中建筑施工现场符合《建立工程施工现场环境与卫生标准》(JGJl46)。乙方应根据甲方的有关规定,有序用法各类设施,自觉维护公共卫生。 四、乙方应向甲方供应有效身份证件,协作甲方办理相关证件,如:居住证、信息卡等。 五、甲方应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》,建立健全职业危害防护制度,对可能产生职业病危害的岗位应当履行照实告知义务,并对乙方进展必要的培训和定期安康检查,削减职业危害。 第七条社会保险 甲乙双方应按国家和地方有关规定依法参与社会保险,缴纳社会保险费。 第八条劳动纪律 一、甲方有权根据国家和省的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 第九条双方商定的其它事项: 第十条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应通过协商解决;协商无效时,甲乙双方任何一方可以挺直向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 乙方遇到工资拖欠等问题时,可按以下方式逐级反映协商解决:建筑劳务公司负责人:电话: 总承包单位现场劳资员:电话: 总承包单位现场工程经理:电话: 总承包单位劳务分管领导:电话: 工程所在地住房城乡建立部门投诉电话: 工程所在地人力资源社会保障部门投诉电话: 甲方注册地住房城乡建立部门投诉电话: 甲方注册地人力资源社会保障部门投诉电话: 第十一条其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,从其规定。 二、本合同经甲乙双方签字或盖章后生效,双方必需严格遵照执行。 本合同一式四份,甲乙双方各执一份,同时报总承包单位、监理单位各一份备查。 甲方:〔盖章〕乙方:〔签字〕 法定代表人:〔签字〕〔手印〕 〔托付代理人〕 签订日期:年月日签订日期:年月日

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档