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岗位职责销售部销售行政主管岗位说明书.docx 销售部销售行政主管职位说明书一、职位概述职位名称销售行政主管职位编号S-03所属部门销售部职位级别挺直上级销售部经理定员人数1人挺直下级合同管理员、销售方案员、销售统计员二、职位职责1．职责1〕负责拟订、完善销售部行政管理规章制度；2〕负责销售部办公室的日常事务管理工作；3〕负责客户来访的接待支配工作；4〕负责销售部文件及重要资料的管理；5〕负责销售部会议预备；6〕负责掌握销售费用支出；7〕负责对挺直下属的考核；8〕负责完成上级领导交办的临时工作。三、任职资格1、年龄35 岁以上2、专业要求不限4、特殊资格别不限无要求5、技能要素等级要求 (价值观，学问，技巧 )技技能要要素职位技能要素要求描绘能素最高分要求分价需与多种工作组进展合作并担当主动值团队精神53角色观最低学历要求知专业学问识行业市场学问工作经受表达沟通力量决策力量技方案力量巧创新力量人员管理力量组织力量54本科具备的专业学问可以改良和进步本专53业技术、业务范围内的工作52理解一些53有3~5年的相关工作经受理解信息并用清晰的概念适当的方法54来推动信息传递、沟通，并能劝说别人获得共识54对较冗杂的工作能马上做出正确决策需对公司或部门有周密完善方案，并且54能依据环境需要做出调整可以利用现有的条件有所创新地改良52其工作效率能公正评价人员的工作绩效和潜力，并53能进展人员鼓励和指导有组织才能，假设交给任务，能组织人员53完成解决问题能在多变的环境下制造性地高程度地55力量解决多业务范围内冗杂性问题具有会谈阅历，把握会谈技巧，能简洁会谈力量53严谨地表达自己意思计算机技能娴熟地把握计算机的多种文字和图53能表处理的工具能快速地翻译专业文章，能用外语进展外语力量54简洁地交谈，根本能表达自己的意思