企业发展能力分析教材.pptxVIP

第十一章 发展能力分析第十三章 趋势分析与预测分析;第十一章 发展能力分析;第一节 发展能力分析的内涵;一、发展能力分析的内涵;二、发展能力分析的目的;三、发展能力分析的内容（分析框架）;第二节　增长率分析;一、股东权益增长率 ;股东权益增长率分析（一） ;股东权益增长率分析（二） ;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:47:0701:47:0701:475/28/2021 1:47:07 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:47:0701:47May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:47:0701:47:0701:47Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:47:0701:47:07May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:47:07 上午01:47:075月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:47 上午5月-2101:47May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:47:0701:47:0728 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:47:07 上午1:47 上午01:47:075月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:47:0701:47:0701:475/28/2021 1:47:07 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:47:0701:47May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:47:0701:47:0701:47Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:47:0701:47:07May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:47:07 上午01:47:075月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:47 上午5月-2101:47May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:47:0701:47:0728 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:47:07 上午1:47 上午01:47:075月-21;股东权益增长率分析（二） ;股东权益增长率分析（二） ;二、利润增长率 ;利润增长率分析 ;三、收入增长率 ;四、资产增长率 ;五、发展能力分析基本框架 ;六、可持续增长率 ;企业增长模式;销售百分比法确定融资需求;销售百分比法确定融资需求;销售百分比法确定融资需求;销售百分比法确定融资需求;销售百分比法确定融资需求;销售增长与外部融资的关系;内含增???率;可持续增长率;可持续增长率的计算;例：根据期初股东权益计算的可持续增长率 ;可持续增长率的计算;可持续增长率的计算;例：根据期末股东权益计算的可持续增长率 ;可持续增长率与实际增长率 ;可持续增长率与实际增长率;可持续增长率与实际增长率;可持续增长率与实际增长率;可持续增长率分析案例1;可持续增长率分析案例1;可持续增长率分析案例1;可持续增长率分析案例1;可持续增长率分析案例1;可持续增长率分析案例1;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;可持续增长率分析案例2;第三节 剩余收益分析;一、剩余收益的内涵与计算;二、剩余收益指标分析;案例：剩余收益指标分析;案例：剩余收益指标分析;案例：剩余收益指标分析;案例：剩余收益指标分析;复习思考题