人力成本优化系列社保薪酬与个税平衡策略.pptxVIP

人力成本优化系列;;2022年1月入职城籍独育员工月薪10000元，12月份年终奖30000元，成本分析： 社会保险个人成本11%，企业37%，公积金各7%，经济补偿8.33%，残保1.6%。 2022年社平为3566，上限为10698，下限为2140；2022年社平为3896，上限为11688，下限为2338。（见分进角处理数据）;格局之和篇 中国三十年转折期 跨越中等收入陷阱 三大路径五个指向;5;6;;;;上调最低工资标准 启动收入倍增计划 以社平40%为目标;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:32:4601:32:4601:325/28/2021 1:32:46 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:32:4601:32May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:32:4601:32:4601:32Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:32:4601:32:46May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:32:46 上午01:32:465月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:32 上午5月-2101:32May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:32:4601:32:4628 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:32:46 上午1:32 上午01:32:465月-21;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。5月-215月-21Friday, May 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:32:4601:32:4601:325/28/2021 1:32:46 AM 11、人总是珍惜为得到。5月-2101:32:4601:32May-2128-May-21 12、人乱于心，不宽余请。01:32:4601:32:4601:32Friday, May 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。5月-215月-2101:32:4601:32:46May 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 五月 20211:32:46 上午01:32:465月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。五月 211:32 上午5月-2101:32May 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/5/28 1:32:4601:32:4628 May 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:32:46 上午1:32 上午01:32:465月-21;13;让我们为自己正名！！;1）人力资源构建成本：设计、规划和改善人力资源管理体系所消耗的资源总和。 2）人力资源引进成本：从外部获得人力资源管理体系要求的人力资源所消耗的资源总和。 3）人力资源培训成本：对员工进行培训所消耗的资源总和。 4）人力资源评价成本：根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源进行考核和评估所消耗的资源总和。 5）人力资源服务成本：根据人力资源管理体系要求对所使用的人力资源提供后勤服务消耗的资源总和。 6）人力资源遣散成本：根据人力资源管理体系要求对不合格的人力资源进行遣散所消耗的资源总和。;人力成本的三大学科;;;19;20;21;第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 　　第三十五条　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。 　　第三十六条　除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 　　第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 　　第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额