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试用期合同模板 PAGE PAGE 1 试用期合同模板 　　甲方：________________________ 　　乙方：________________________ 　 　 甲 方 聘 用 乙 方 为 试 用 期 员 工 ， 试 用 期 3 个 月 ， 自 _________ 年 _____月 ______ 日 起至_______ 年 _____月 _____ 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下 条款，以共同遵守。 　　一、乙方的岗位(工种)为：_______________________ 　　在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙 方的工作岗位进行调整。 　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵 守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作 安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和 公司考勤制度执行。 　　五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待 遇均已包含在试用期工资内。 　 　 六、 乙 方每 月工 资由 甲 方自 上班 之日起 的次 月 10 日左 右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际 工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公 司实际情况逐日顺延发放。 　　七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前十五 个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由 公司按制度论处。 　　八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或 者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用 后 ， 按照 1200 元/ 月的标 准发 放报 酬;若 在职期 间公 司 所发 放物品有损坏或者遗失的，按照公司购进价格进行赔付。 　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现 乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试 用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依 据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 　　十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治 理 规章制 度的 ; 或者故 意或 严重 失职，给 甲方 利益 造成损害 的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成 的损失予以全额的赔偿责任。 　　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方 造 成经济 损失 ; 或因乙 方的 故意 或重大过 失行 为给 甲方造成 经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 　　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者， 将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险和 住房公积金。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇 或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不 合格者，公司应予以辞退处理。 　　十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的 制度并愿意遵守各项事宜。 　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签 字后起生效。 　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 　　甲方：______________(公章) 　　乙方：______________(签字) 　　日期： ________________ 　　甲方：________________ 　　乙方：________________ 　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法， 按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平 等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 　　一、试用合同期限： 　　自___年__月__日至___年__月__日上，有效期为_______ 个月。______(天) 　 　 二 、 试 用 岗 位 根 据 甲 方 的 工 作 安 排 ， 聘 请 乙 方 在 ___________工作岗位。 　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月 薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。 　　四、甲方的基本权利与义务： 　　1. 甲方的权利。 　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; ? 有 权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 　　对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前 解除本合同。 　　2.甲方的义务。 　　为乙方创造良好的工作环境和条件; 　　按本合同支付给乙方薪金。 　　对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 　　五、乙方的基本权利和义务： 　　1. 乙方的权利。 　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 　　享有当地政府规定的就业保障的权利; 　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。 　　2. 乙方的义务。 　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务