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;中国社会保障概念(gàiniàn)的界定;;;;第六页,共84页。;第十五章医疗保障制度(zhìdù);8;第一节;10;11;医疗保险(yī liáo bǎo xiǎn)的原则;;医疗保险基金(jījīn)来源;医疗保险(yī liáo bǎo xiǎn)筹集模式;;;18;19;20;第二节;22;23;24;25;26;第三节;28;29;30;31;(二)城镇职工基本(jīběn)医疗保险;;(三)城镇居民基本(jīběn)医疗保险;城镇居民基本医疗保险财政(cáizhèng)补助;;37;;新型农村合作医疗(hé zuò yī liáo);40;41;42;43;44;45;我国医疗保障制度(zhìdù)改革的主要历程;47;48;49;50;51;52;53;54;55;56;57;关于深化医药卫生体??改革(tǐ zhì ɡǎi ɡé)的意见;三是合理配置卫生资源,大力加强城乡(chénɡ xiānɡ)基层医疗卫生服务机构建设。
四是促进基本公共卫生服务均等化,全面做好重大疾病防治工作。
五是推进公立医院改革试点,加强医疗服务管理和监管。;第四节;61;62;英国——《贝弗利奇报告》主导的国民免费医疗
△三级医疗机构:社区诊所 社区医院(yīyuàn) 教学医院(yīyuàn)
△医药分开
△医疗服务与资金管理一体化
好处:全面覆盖,国民就医的直接费用低廉
不足:效率低下,手术排队时间长
难而不贵 ;64;65;66; 美国——自由主义理念下的制度安排
△政府(zhèngfǔ)计划——覆盖25%的人群
Medicare:老年人
Medicaid: 贫穷者
儿童健康计划:
△私人计划——覆盖60%的人群
好处:政府(zhèngfǔ)承担有限责任,节约公共资源
不足:医疗费用昂贵,4500万人没有任何
医疗保障
贵而不难;;69;70;71;72; 德国——团结互助原则下的社会保险
△法定医疗保险——覆盖88%的人群
雇主和雇员双方缴费,政府适当(shìdàng)补贴,覆盖雇员无收入家属
453家法定自治组织经办,购买医疗服务
△私人计划——覆盖10%的人群
(筹资:法定保险77.4%,私人保险8.4%,税收7.8%,自付12.2%)
好处:全社会共济,分担责任,分散风险
不足:保费持续上涨,经办过于分散
不难但有点贵;74;储蓄(chǔxù)医疗保险模式的特点;新加坡的储蓄(chǔxù)医疗保险的筹资;储蓄医疗保险的费用(fèi yong)支付;储蓄医疗保险的费用(fèi yong)控制;储蓄(chǔxù)医疗保险的优点;储蓄(chǔxù)医疗保险的缺点;;思考题;第八十三页,共84页。;内容(nèiróng)总结
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