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精心打造 班组长岗前考试培训制度 第一章 总 则 第一条 为加强和规范班组安全培训工作， 提高从业人员安全素质，防范事故， 减轻职业危害， 根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本制度。 第二章 培训主要内容 第二条 班组长岗前教育培训内容： 班组安全生产规章制度和劳动纪律、岗位职责与岗位安全责任制； 各岗位安全操作规程； 各岗位生产过程中的危害因素、危险源点的辨识与防范 措施； 本岗位的典型违章行为、 典型违章行为引发的事故案例； 紧急自救、互救知识、应急处置能力、逃生自救能力； 职业危害与个人安全防护等。 第三章 培训相关要求 第三条 班组长岗前教育培训相关要求： 未来 - 0 - 精心打造 班组新进员工在经过车间安全培训教育考试合格后，分 配到班组要进行班组级的安全教育培训，经过考试合格的， 方可 上岗。培训时间不得少于 24 学时。 对于由其他单位调入的员工在经项目部（作业队）转岗 安全教育培训考试合格后， 分配至班组的， 按新进员工进行培训 教育考试，方可上岗。培训时间不得少于 24 学时。 对于离岗一月以上人员回到岗位后，必须重新进行本岗 位的相关安全规程的培训，经过考试合格后， 方可上岗。培训时间不得少于 24 学时。 对于违章人员必须进行待岗培训，经过重新安全培训教 育考试后方可上岗。培训时间不得少 24 学时。 第四条 日常安全教育培训相关要求： 班组每月