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PAGE 1 PAGE 1 志愿者规章制度  第一篇：志愿者规章制度  志愿者规章制度  一、志愿者招募与分工  1.社会志愿者图书馆欢迎广阔读者与各社区中有志愿者意向的同道者，来馆参与志愿者工作。社会志愿者可依据自身时间的支配，有弹性地进行馆内服务工作与各项图书馆便民服务。  2.学生志愿者图书馆欢迎学生志愿者进行暑期志愿者服务工作。在暑期的假日中，了解图书馆的工作状况。在实践、体验图书馆工作的过程中，服务读者、奉献社会。  二、志愿者工作事项1.图书馆需对新志愿者进行工作培训，如：如何操作电脑系统，实现读者的借书、还书录入系统；如何进行图书的排架等工作。  2.图书馆工作人员与志愿者结成“一对多”组合，志愿者在工作中遇到问题时，工作人员准时帮助解答。  3.志愿者到馆内参与服务时要做好签到记录工作，图书馆对志愿者服务工作进行存档。  三、志愿者行为规范  1.能熟识图书馆基本工作与工作范围。  2.在服务中，不断提高服务技能。  3.文明服务，维护志愿者的社会形象。  4.以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给读者、社会、需要帮助的人。  四、志愿者表彰1.社会志愿者  图书馆为感谢广阔志愿者为读者、为社会服务的专心，在年末，图书馆将给志愿者颁发荣誉证书，并赠与图书，表示鼓舞。  2.学生志愿者  图书馆会结合学校状况，给暑期前来服务社会的志愿者们以相关评比，评出表现最优秀的几位学生志愿者，颁发荣誉证书。  第二篇：青年志愿者规章制度  岳阳中学青年志愿者协会规章制度  为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺当开展，也为了规范志愿者活动，增加青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：  一、基本条件和要求  （一）要自觉遵守学校的各项规章制度；  （二）要有健康的思想素养、心理素养和良好的行为规范，无不良嗜好；  （三）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；  二、常规纪律及工作要求  （一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从管理，听从支配，专心完成各项工作；  （二）坚持民主集中制原则，以少数听从多数，个人听从集体，局部听从整体，围绕“公益事业  弱势群体”开展工作；  （三）每次参与志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），马上把《会员证》收集，并交青协“会特长”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；  （四）要有剧烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特别状况不能到者必需提前30分钟请假;  （五）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必需按月制拟定工作计划和工作总结；  三、实施制度  （一）活动前，相关活动部门协调支配好人员，调配好活动用品，作好各项预备活动细则落实到人；  （二）活动时，根据方案专心、细致、认清的组织实施，活动负责人掌握好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；  （三）必需确保每次活动都必需有活动照;  （四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；  （五）活动后，活动负责人准时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;  四、开会（例会）要求  开会时，必需严格遵守会场纪律，禁止在会场随便走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。在开会（例会）时，如确有特别状况不能到者必需提前30分钟请假;  五、嘉奖制度  （一）协会每学期按协会成员的综合考评成果评选出“优秀青年志愿者”；  （二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；  第三篇：图书馆志愿者规章制度  1.部门内部相互监督、相互鼓舞。如有问题，大家共同协商争论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。  2.部长领导本部门工作，应合理把握工作方式及工作动向，准时发觉工作中的漏洞，解决问题，完善工作。  3.干事在工作过程中，要求做到公正、公正、专心负责，不得敷衍了事。4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。  5.每次会议，要做好签到和会议记录，安排的任务准时完成，不要拖沓，提高工作效率。2.部长职责：  （1）做好领导工作，发挥领导职责，合理支配每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。  （2）团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作（3）