企业招聘与录用管理办法.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 制度 №1 XX企业集团公司 招聘与录用管理办法 文件№ 日 期 版 本 A/0 页 码 1页/5页 1.0 目的 为了规范公司的人力资源招聘和录用流程，有序进行员工的招聘和录用工作，保证公司发展所需人力资源，特制订本制度。 2.0适用范围 凡本公司的人员需求、聘用、录用等相关事项，须依本制度规定办理。 3.0招聘及录用政策 3.1 人员的招聘录用标准主要考虑其品德、专长、性向、能力，而不受其性别、年龄、族群、政dang、宗教、国籍的影响。 3.2 各级主管不得引荐配偶及血亲、姻亲等三亲以内人员应聘公司三职等以上职务，若经查出，主管要负连带责任。 4.0人员分类 本公司员工分类如下： 4.1 正式员工：凡经正式聘用录取且试用合格而成为不定期工作的人员均为正式员工，依其工作性质又分为： 4.1.1 作业/