工程部管理制度[002]资料.pdfVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 工程部管理制度 撰 稿： 审 议： 批 准： 时 间： -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ AAAAAAAA 有限公司 编 写 说 明 1、本管理制度所包含的任何条文和条款，由公司人力资源部和工程部负责解释。 2、本管理制度一经批准下发，即为本部门最高行动准则，所属员工必须严格遵守执 行。 3、本管理制度在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删管理制度 中相关条款的，由公司领导批准后统一进行修正。 4 、本管理制度作为内部文件其所有者 AAAAAAAA 有限公司，任何人不得以任何方 式在公司以外的场合出示。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 目 录 第一章 总则 第二章 工作制度 第三章 部门职能暨各岗位职责 第四章 工程施工技术、质量管理 第五章 签证管理 第六章 工程技术档案管理 第七章 电脑使用管理 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 第一章 总 则 工程项目现场管理是实现投资目标的重要环节，负有对工程投资、进度、质量、施 工安全、环境影响等协调、控制、指挥的权利和责任，旨在工程前期准备至招投标和施 工合同签订后开展工作。工程部是工程项目施工现场唯一的组织协调机构。 第二章 工作制度 一、工作时间 （一）上班时间 1、冬季：周一至周六的 08:00-17:30 ，每天中午 12:00— 13:00 为午餐和休息时间。 2、夏季：周一至周六的 08:00-18:00 ，每天中午 12:00— 13:30 为午餐和休息时间。 （二）凡属国家规定的节假日和公休日，均按公司规定执行。 （三）法定节假日工程部须安排人员值班。 二、考勤 （一）现场项目部指定专人负责考勤，并将名单交工程部领导审核、备案。 （二）现场项目部对员工的出、缺勤、月底将考勤表（各种假条附后）交部门经理审 核签字后于每月 2 日前报人力资源部， （三）考勤统计是本部对员工考核及奖金发放的重要依据，有特殊情况不能参加考勤 必须有医院病假条，否则按公司考勤管理办法执行。 （四）本部员工要严格遵守劳动制度，不得无故迟到、早退、缺勤。 （五）本部员工要严格遵守劳动纪律，在