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保育员工作评分细则 保育员工作评分细则 PAGE / NUMPAGES 保育员工作评分细则 保育员工作评分细则 保育员也是教育工作者 , 其行为同样对幼儿具有潜移默化的影响。下文是保育员工作评分细则，欢迎阅读 ! 做好本班活动室 (2 分) 、寝室 (1 分) 、盥洗室 (1 分) 、走廊 (1 分) 的清洁工作。共 5 分 按照保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度，做好每日消毒工作。 5 分 每天早上开窗换气，保持室内空气清新。 5 分 保证幼儿的开水供应。 5 分 每日向食堂报上本班幼儿来园人数。 5 分 做好幼儿的餐前餐后的清洁工作 ( 桌面消毒 2 分、檫嘴毛巾 2 分、餐具清洁 2 分、地面清洁 2 分) 。共 8 分 保证园有幼儿的用餐量，让幼儿吃饱。 5 分 负责清洗、分发点心工作 5 分。 9. 负责保管班级的设备，发现损坏或遗失，及时上报。 2 分 每周五清洗玩具。 4 分 离园前做好地面 (2 分) 、茶水桶 (2 分) 、茶杯 (2 分) 、清洁工作。6 分 每天离园前做好关水 (2 分) 、关电 (2 分) 、关窗 (2 分) 、关门 (2 分) 、开紫外线灯 (2 分) 工作。共 10 分 注意个人卫生和仪表整洁，不使用幼儿物品。 5 分 14. 协助食堂人员，注意饭菜的使用量，不浪费食物。 5 分 每日整理收拾幼儿床铺 (6 分) 、柜面 (2 分) 、幼儿体育器械 (2 分) 工作。共 10 分 幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。 5 分 对幼儿态度和蔼，动作轻柔。 5 分 遵守幼儿园考勤制度 .5 分 一、出勤与工作量 (15 分) 1、出勤 (5) 旷工一天扣 2 分( 一天内无请假行为 ) 。 事假一天扣 0.5 分，请假累计 4 小时扣 0.2 分，闲班请假半天扣 0.2 分。上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。 事病假、法定假按规定执行。 事病假： 1、超过一周 (5 天以外 ) 须到教育局请假。 2、凡有病住院不能上班，须有诊断书方可准假，一天扣 0.2 分，没有诊断按事假处理。 法定假： 1、凡正常婚产丧假，在规定期间休假，不扣分，不发满勤奖，超期休假按事假处理。 ( 直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹 ) 。 2、每年度累计病假 40 天( 不含休息日 ) 以上，一年累计事假 15 天以上，年度考核只能评为合格档次。 2、工作量 (10) 一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量，视为满工作量可 得 5 分，如有不能完成者，据情况由考核小组评定赋分。二、一日工作 (50) (1) 幼儿吃间食时不组织，秩序乱，不卫生每次扣 0.5 分。 (2) 盥洗时不组织，乱，幼儿不洗手，不用自己毛巾每次扣 0.5 分。 不组织幼儿进餐，不教幼儿正确使用餐具，幼儿进食不卫生，秩序乱每次扣 0.5 分。 看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次扣 0.5 分。 午睡后不按时起床，每次扣 0.5 分。 上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、串班讲话等每次扣 0.5 分。 参加重要会议期间拨打或接听电话，每次扣 0.5 分。 迟到早退每次扣 0.5 分。 留长指甲，带班时间披头发、带长耳环、穿高跟鞋每次扣 0.5 分。 拿饭时不使用布罩，每次扣 0.5 分。 规定的配班时间不配班，不能协助教师指导幼儿学习，到伙房送取物品时随意逗留。每次扣 0.5 分。 不能按时消毒毛巾、水杯等，每次扣 0.5 分。 提前到食堂取间食餐具等，每次扣 0.5 分。三、教育笔记 (5) 计划、总结、教育随笔、试卷、反思、体会、业务学习自学笔记等，取平均分。 (5) 四、家长工作 (7.5) 1、每学年各班自行召开一次家长会，有计划、有记录、有总结可得 2 分，否则每人扣 2 分。 (2) 2、每月更换家园联系内容一次。否则每次扣 0.5 分。 (1) 3、有针对性的做好家长工作，积极主动地争取家长配合。否则每次扣 1 分。 (2) 4、接待家长投诉，所在班级教师依情节每次扣 1-3 分。 五、值周与其他工作 (5) 1、按时值早晚班，详细记录值班日记，否则每次扣 0.5 分。 2、班级管理 幼儿发生事故 ( 按缝针算 ) ，依情节轻重依次扣 1.5 分、 1 分，当月不得安全奖。教师因工作失误造成事故者可一票否决。 幼儿物品管理不好丢失的，由所在班级教师负责赔偿，若将责任上交到幼儿园，使幼儿园造成重大损失的，班级教师责任者此项不得分，同时当月不得安全奖。 班级物品按数登记、交接，发现丢失、损坏，责任者必须赔偿，扣 1-3 分，贵重物品损坏，责任者当月不得安全奖。 六、工作成绩 (15 分) 设定岗位基分： 8 分; 岗位要求：热爱幼教事