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员工住宿管理合同协议书范本模板 员工住宿管理合同甲方〔用人单位〕：法定代表人：乙方〔员工〕：身份证号：为了加强员工宿舍的管理，确保员工生命、财产的平安，制造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意，共同达成以下协议：第1条适用范围本协议只适用于在本公司住宿员工。第2条适用时间自乙方搬入员工宿舍之日起，直至离任或因其他缘由搬出宿舍。第3条住宿费用3.1 住宿费用见下表：注：〔1〕缺乏一月时，按天计算；〔2〕甲方有权从乙方工资中挺直扣除住宿费用与乙方应付的其它费用；3.2 其它费用：员工住宿期间的水电按甲方统一标准支付；多人共用的，由用法人平均分摊。第4条甲方义务4.1 在乙方任职本公司期间，甲方为乙方供应住宿。4.2 在乙方住宿期间，供应床上所需用品〔被褥及枕头〕，卫浴设备。第5条乙方义务5.1 爱惜宿舍现有设备〔电视、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等〕，如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处理。5.2 个人棉被、垫被起床后须叠齐；洗晒衣物须按指定位置晾晒；贵重物品请妥当保管，如有丧失甲方不担当任何责任。5.3 严禁室内吸烟，一经发觉处以50元/次罚款。5.4 严禁携带危急品〔包括各种凶器、腐蚀品、易燃易爆物等〕。5.5 公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品，员工离开住宅必需关好门窗，锁好房门。5.6 宿舍内不得擅自加装用法用电量大的电器，制止用法电炉、电火锅、电加热器、电饭锅等，不得私接电路。对于违禁用法大功率电器设施者处以100元/次罚款，造成严峻后果的，追究其法律责任。5.7 在乙方的休息期间，如乙方外出，需填写《员工外出登记表》，并与值班员确认外出信息。5.8 住宿人员每天晚上不晚于22：00必需返回宿舍按时就寝，超时初犯者扣罚50元，其次次重犯者扣罚100元，以此累加，加班除外。5.9 严禁在宿舍内外赌博、群众斗殴、酗酒。5.10 不得擅自留宿非本公司员工，如外人访问需登记姓名、关系及进出时间。5.11 甲方只向乙方供应住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式，对于乙方在用法设施时不当操作所产生的任何事故，不担当任何责任，并保存追踪乙方责任的权利。5.12 乙方住宿期间应自行留意人身与财产平安。住宿期间发生任何事故、人身或财产损害，甲方不担当任何责任。5.13 员工住宿期间应留意居住区的节源节能，水、电不得铺张，顺手关灯、电器及水龙头；沐浴用的水、电用毕即关闭，沐浴毕应清理浴池。第6条退宿6.1 员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房钥匙，否那么不予办理任何调动手续。6.2 员工退房时须办理移交手续，清点财物，应将用法的床位、物品、抽屉等清理洁净。凡居住期间，公司物品有损坏的，须照价赔偿。6.3 如因甲方状况变动无法连续向员工供应住宿，甲方提早15天通知员工退宿，但无需担当其它责任。第7条其他7.1 如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。7.2 《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的根据。7.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，甲方签字并盖章、乙方签字后生效，两份协议具有同等的法律效力。7.4 本协议最终说明权归公司人力资源部。签署时间：年月日甲方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：乙方〔盖章〕：法定代表人或受权代表〔签字〕：