加气站站长竞聘报告范文.pdfVIP

篇一：站长竞聘演讲稿 站长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好！我叫管郁蘅、今年 27 岁，高中毕业，曾经做餐饮服务员、领班、主管及经理，做过 磨具厂、纺织厂、电子厂员工。在机遇之下进入坤煜公司。现任八中北加气站安全员。 决定参加这次竞聘前，我也考虑再三。我之所以参加这次竞聘演讲，一方面是表明我对站长 推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展 示自己优秀的一面。 竞聘站长这个职位，我认为我有以下几个方面的有利条件。 一、我拥有正直的人品、良好的修养以及一颗积极上进的学习心态。 做为领导， 必须先做好人。 一个领导无能最多是次品。 而一个品德不好的领导， 则是危险品。 我在为人上胸怀坦荡，与人为善，不搞小动作。 从八中北站开站以来跟着设备厂家的工作人员学习，之后得到领导的赏识担任第一任班长。 带领本班人员工作，将自己学习领悟到的知识分享给站上愿意学习的同事。对领导布置的工 作都会尽力去做，从不无故推诿。升为安全员后也积极的学习设备的维护，了解设备的运行 原理，对设备出现的问题积极的咨询厂家工作人员查阅网上资料解决问题。保证设备的正常 运行。 二、在进入公司前我曾在餐饮服务行业工作过 5 年，从服务员到主管再到经理，一步一步做 到中层管理。曾管理过三次 20 人至 30 人的团队。具有组织、协调工作的经验和能力，遇到 问题能够冷静的思考问题的严重性，正确果断的处理问题。在之前的工作中曾处理过两次火 灾，在火灾初期阶段将火源扑灭，为公司挽回了经济损失的同时确保人员无伤亡。 三、从开站工作至今，使我对站内的各项工作更加了解，对设备维修也累积了一定的经验， 能够维护设备保证站内的设备正常运行。 对站长岗位的认识和上岗后的设想： 首先根据站内的实际情况，借鉴本行业的其他站的管理制度配合公司制定一套完整的气站员 工管理制度、设备操作规程、为公司气站管理进入标准化管理做好基础。 其次抓好站内现有客户，配合公司发展新的客户关系。提升站内销售量。同时，控制站内各 项费用的成本，严格控制放散，为公司争取的利润空间。最后，我表个态，如果领导和大家 把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心干好工作。反之，不能上岗，我也会一如既往 在现在的工作岗位上尽心、尽力扎扎实实做事。谢谢大家 ~! 篇二：加气站站长岗位竞聘书 岗位竞聘书 尊敬的公司领导、各位同事们： 大家好！ 我是来自 ** 加气站的 *** 。首先， 借此机会感谢公司给我们提供了这个平台， 抽空阅 读我的竞聘书。感谢公司各位领导对我的培养与认可，同时也感谢各位同事在工作上对我的 支持。我十分珍惜这次竞聘的机会，勇敢的接受领导对我的检验和挑选。希望能通过这次竞 聘来锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下 面我就自己的基本情况、对岗位的认识以及今后工作方案的大概设想向大家作以汇报： 我今年 26 岁， 2010 年 7 月毕业于贵阳学院教师教育学院，小学教育理科专业，大专学历。 2013 年 10 月进入华油天然气股份有限公司贵州分公司参加工作。今天我竞聘的岗位是贵阳 华气清洁能源有限公司青岩加气站站长。 加气站站长岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位。我清楚地认识到要成为一 名合格的站长是多么的不容易，不仅要求有实干的精神、还要熟悉加气站的各项业务。不仅 要有较好的组织管理水平，而且还要有良好的沟通能力与协调能力。我之所以竞聘这个岗位 是因为我觉得我有能力胜任这项工作，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求： 1、具有一定的专业知识、熟悉站区业务流程，工作热情。自进公司以来，经过从事两年多的 天然气加气站行业，是我掌握了大部分的天然气知识，并对天然气加气站的生产工艺产生了 浓厚的兴趣。 自 2014 年 5 月份开始， 我由青云路公交站的一名普通加气员调往青岩加气站并 担任班长职务， 2015 年 8 月任技术员职务， 同时得到公司领导的认可调往奇瑞加气站负责站 区管理，这又让我学习了很多管理方面的知识，使我对加气站的业务流程更进一步的熟悉。 而且我平时注重对公司安全生产及市场营销策略的学习，对公司的安全生产、工艺流程及营 销策略有了一定的认识。加之，在公司各位领导的悉心培养及同事们的热情帮助下，使我具 备了较好的语言表达能力