职工夜校考勤制度.pdf

职工夜校考勤制度 一、考勤目的 为了规范职工夜校的开办， 使职工严格遵守劳动纪律， 提高工作 效率，消除有事不请假和口头请假及迟到、早退的不良现象，做到有 章可循、有规可依。 二、考勤对象 计划参加培训的所有人员。 三、考勤内容 1．凡参加学习的学员必须按时出勤，不得迟到、早退。对于迟 到、早退，由项目部负责人进行考核，对其进行批评教育。 2 ．职工因病、事或其他原因当日不能参加培训，须履行请假手 续，禁止事后、口头请假或请人代假，否则作旷工论处。 3 ．对骂人、打人、搬弄是非者根据情节轻重进行批评教育，呈 报上级部门予以处分直至追究刑事责任， 并处罚款 50—100 元，主要 责任者负担全部医疗费。 4 ．严禁聚众赌博。因赌博引起事端予以重罚，并交公安局、教 体局处理。 5 ．教室内严禁抽烟、带小孩、做私事、说闲话。 6. 上课期间，夜校管理人员将不定时进行点名，抽查。对于点 名不在者，给予批评教育。 点名三次以上不在者，按照公司的规定给 予罚款。 四、考勤形式 （1）考勤由项目部专职安全人员管理，并将缺席人员录入《考 勤登记表》，一月一公布一兑现。抽查由公司安全科或项目部负责人 负责，一月抽查不少于 1 次，不履行抽查义务的视为失职。 （2）当日考勤结果由项目部当日公布，如有异议，向考勤人员 提出。任何人不得随意变更考勤结果。 二○○八年二月