塑造高效团队(日修改).pptxVIP

职业素养;打造“鹰” 一样的个人, “雁”一样的团队”!;任务清单1（倒计时5分钟）;第一项：“热身、团队文化建设”　;第一项 “热身、团队文化建设”　;第一项 “热身、团队文化建设”　; 1、书记员（文员）任务：随时记录并填写表格，在附件2中，填写队长对本队的评价（简短描述不超过8个字）（不得修改）。;点赞任务 每队思考2分钟;点赞任务 每队2分钟; 每组的队长，是否与指导教师进行过沟通，了解导师对本组的评价呢？;项目评分表;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。10:18:5510:18:5510:186/9/2021 10:18:55 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2110:18:5510:18Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。10:18:5510:18:5510:18Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2110:18:5510:18:55June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 202110:18:55 上午10:18:556月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 2110:18 上午6月-2110:18June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 10:18:5510:18:5509 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:18:55 上午10:18 上午10:18:556月-21;;　 2、项目名称：“量体裁衣” 时间:30min;　 2、项目名称：“量体裁衣” 时间:30min;规则： 1、量体裁衣，制作“逃生口”过小过大都不宜。 （过小，队员不能逃生，过大，造成浪费资源）。 2、每人一个逃生出口，一个逃生口不能逃生多人。 3、资源使用最少，且每人都有合适的逃生机会的 组加10分。 4、逃生出口数量=本组人数+2 5、规定时间完成的组再加5分。;本项任务 25分钟;量体裁衣—— 项目评分表(2);　 2、项目名称：“生死电网” 时间:70min;任务清单2（倒计时70分钟）;;;;;规则说明;任务清单2（15分钟）;项目评分表(2);任务清单2（30分钟）;大家 下午好;3、项目名称：“铁甲战车”　　时间:约70min ;任务清单3（倒计时70分钟）;;规则说明;任务清单3（30分钟）;项目评分表(2);教师分享 ;打造“鹰” 一样的个人, “雁”一样的团队”!;鹰·雁·团队;鹰从不“惜力”，总在高空飞行，绝不会???了安逸而偷懒。换来的，则是任何高山大河，都不能阻断他的去路。;鹰有超强的视力，能够发现远在 5公里开外的猎物。鹰锁定目标后，它会全力俯冲下去。无论前面有什么阻碍，它的眼睛都不会离开目标，直到抓住猎物为止 ! ;鹰不吃死的东西。它们只吃活物。秃鹫吃死亡的动物，而鹰不会。;鹰爱暴风雨。风起云涌的时刻，鹰特别兴奋。一旦它发现了风翼， 它便借助风力扶摇直上，冲抵云霄。于是，鹰获得了自由滑行的机会，饱览广袤的世界。;鹰是世界上寿命最长的鸟类，年龄可达 70岁。 其40岁左右时，喙变得又长又弯，爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛又浓又厚，翅膀沉重，飞翔十分吃力。 ;此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个150天左右的痛苦蜕变。它必须：首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待长出新喙；然后，用新喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落；当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。;5个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，度过 30年的岁月！;祝福各位同学像雄鹰一样，始终保持良好心态勇往直前，振翅高飞！;雁的介绍;雁的习性-1; 当飞在前面的“头雁”的翅膀在空中划过时，翅膀尖上就产生一股微弱的上升气流，排在它后面的就可以依次利用这股气流，从而节省了体力。但“头雁” 很容易疲劳，所以在长途迁徒的过程中，雁群需要经常地变换队形，更换“头雁”。它们的行动很有规律，边飞边鸣，不停地发出“伊啊，伊啊”的叫声。;雁给我们的启示-1;雁给我们的启示-2 ;雁给我们的启示-3;雁给我们的启示-4;1、高绩效团队的特征 ;2、高效团队运行模型;3、分工——把握人性、定位角色;;5、冲突处理策略;十、教师分享： 1、分工：确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键。 2、资源：有效的利用搭配资源，是团队成功的根本。如何合理分配的资源，体验资源的浪费与团队目标的关系。 3、协调：相互协调和精心操作