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员工兼职试用期合同110820 西藏蕃王工贸有限公司兼职岗位试用期劳动合同甲方：西藏蕃王工贸有限公司乙方：依据《中华人民共和国劳动法》和有关政策规定，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上签订本合同。第一条：合同期限：1、公司对新录用人员原那么上确定3个月的试用期，自2011年9月1日起至2011年11月30日止。在试用期内，双方均有依据对方的表现及自我适应状况自主选择是否连续合作的权利。如有突出工作表现可提早转正，但最短不得低于2个月；在试用期间不能胜任工作的员工，公司有权解除工作关系或视其表现延长试用期，延长期一般不得超过1个月，视员工最终表现予以正式录用或不予录用。其次条：工作内容：1、甲方因工作需要，经考核后，同意招乙方为本单位试用期兼职员工，工作职位暂定为总经理助理，乙方同意担当甲方人事部支配或变更的工作岗位和任务，并遵守甲方的管理规定及制度〔除考勤制度外〕。2、在合同期间内，甲方因工作需要确需调整乙方工种的应与乙方协商，乙方如无正值理由应服从甲方变更。第三条：劳动酬劳1、依据乙方试用期所任职务和工作岗位性质，试用期内乙方月兼职综合薪资为2500元，〔以完成任务为考核根底，其中含根底工资、岗位工资、绩效考核等〕。试用期满后如甲方同意连续留用，那么依据公司所制订的薪资管理方法调整乙方的薪资标准，并签订不少于1年的正式的《劳动合同》。2、甲方必需每月