《管理学——期望理论》微课教学设计.docxVIP

《管理学——期望理论》教学设计 参赛单位： 所在部门： 授课老师： 所属学科：管理学课程：管理学 授课适用对象：工商管理类专业本、专科同学教学背景： 《管理学》是工商管理类本、专科同学学习的一门专业必修课程。课程内容包括管理学概述、管理思想产生及演化、管理职能（方案、组织、领导、把握） 等学问的讲解。其中，本微课教学内容——期望理论将在第八章激励一章介绍。该理论属于过程型激励理论，主要争辩如何促使个体对已经产生需求的动机付诸行为的管理激励问题。 教学目标： 通过讲解，使同学理解期望理论模型含义； 理解期望理论对管理现实实践问题的启示； 能够把握该理论并应用其分析管理现实问题。教学方法及教学内容