门店运营管理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 门店运营管理岗位职责  门店运营管理云米电器Y市云米电器科技有限公司,云米电器,云米科技,云米岗位职责:  1、统筹全国线下门店各形式的促销推广活动(如:安团、建博会、联盟活动等);  2、监控全国线下门店促销活动开展状况并准时分析、总结输出优秀案例;  3、统筹全国线下门店开业,依据不同业态输出执行标准并监督实施;  4、全国各区域门店分级管理输出每月营运目标及跟进;  5、全国门店经营数据收集及整理分析提出优化方案。  任职资格:  1、本科及以上学历,市场营销相关专业;  2、3年以上店面运营及终端管理经验;  3、家电、电子用品,家装家居行业工作经验优先;  4、精通办公软件使用尤其是Excel和PPT;  5、具有高度的敬业精神、理解能力强,能吃苦耐劳、具有团队精神。  篇2：门店人事专员岗位职责  门店人事专员武汉公馆消遣有限公司武汉公馆消遣有限公司岗位职责  1.负责门店招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作;  2.负责门店员工薪酬、福利、社会保险等工作;  3.做好门店员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行状况;  4.严格执行公司各项制度,各种信息准时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;  5.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;  6.负责门店员工宿舍及员工餐的管理;  7.完成领导交办的其他工作,与其他部门有关工作协作良好。  任职资格:  1.娴熟使用Office办公软件,一年以上相关工作经验;  2.具备沟通技能、组织技能、社交技能、分析与处理问题技能;  3.能够承受较强的工作压力4.有助理人力资源管理师资格证优先  篇3：门店售货员岗位职责  商场运营经理岗位职责:  1、依据公司的整体战略规划,组织制定营销战略规划,组织整体市场销售推广工作  2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程。  3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行  4、制定所负责部门的各项管理规章  5、积极协调和激励所属部门的工作。  6、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理  7、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制  8、管理并激励所属部门的工作绩效  9、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。  10、负责门店工作的总体支配与工作执行状况的督导  11、负责门店综合营运管理,包括(营业安全管理、门店经营管理、售货员管理)等,保证商场正常运营秩序。  12、负责组织与支配市场调研和评估,把握竞争对手的价格、质量、促销、服务等状况  13、对部门人员进行储备、培训、考核、培育部门主管。  岗位基本对应权限:  1、对下属各项工作的检查权,考核权  2、对总经理的报告权  3、对公司其他工作的建议权  4、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权  5、下属工作指导、督查权  6、部门相关费用审核权、掌握权  7、处理顾客投诉的对外代表权  任职资格:  1、教育水平:大专以上学历  2、工作经验:有3年以上运营管理经验  3、年龄要求:25岁-45岁  4、技术能力:分析能力,组织能力,策划能力,协调能力,领导能力岗位职责:  1、依据公司的整体战略规划,组织制定营销战略规划,组织整体市场销售推广工作  2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程。  3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行  4、制定所负责部门的各项管理规章  5、积极协调和激励所属部门的工作。  6、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理  7、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制  8、管理并激励所属部门的工作绩效  9、下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权。  10、负责门店工作的总体支配与工作执行状况的督导  11、负责门店综合营运管理,包括(营业安全管理、门店经营管理、售货员管理)等,保证商场正常运营秩序。  12、负责组织与支配市场调研和评估,把握竞争对手的价格、质量、促销、服务等状况  13、对部门人员进行储备、培训、考核、培育部门主管。  岗位基本对